2019年衢州市開化縣發展和改革局下屬事業單位赴外招聘緊缺急需人才公告
2019年衢州市開化縣發展和改革局下屬事業單位赴外招聘緊缺急需人才公告已公布，招聘緊缺急需人才3名，報名時間和地點：浙江農林大學。2019年5月9日(14:00-16:30)，在浙江農林大學東湖校區活動中心205，采用現場報名的方式。浙江公務員考試網現將其公布如下：
開化縣發展和改革局下屬事業單位2019年赴外招聘緊缺急需人才的公告(第7號)
為滿足開化縣經濟、工程、生態等領域對緊缺急需人才的需求，保障重點特色工作人才支撐，根據《關于印發<開化縣事業單位赴外招聘緊缺急需人才辦法(試行)>的通知》(開人社〔2013〕132號)精神，經研究，決定赴高校招聘緊缺急需人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
經審核，2019年赴高校招聘緊缺急需人才3名。
二、招聘范圍
面向全日制普通高校2019年應屆本科及以上學歷畢業生，戶籍不限。
三、招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采
用按單位按崗位的辦法，按照報名、比選、綜合素質考評、筆試、面試、
體檢、考核、聘用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息
通過開化新聞網(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化縣人民政府 開化縣人力資源和社會保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和相關高校等網站向社會發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名時間和地點：
浙江農林大學。2019年5月9日(14:00-16:30)，在浙江農林大學東湖校區活動中心205，采用現場報名的方式。
2.報名者需帶材料：就業推薦表、省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》、學校出具并蓋章的學業成績單、各類獲獎和榮譽證書、身份證、黨員(預備黨員)證明、相關資格證書等原件及復印件，一寸免冠近照1張，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料原件及復印件。其他材料自行酌情添加。
3.資格審查。用人單位根據報名者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
(三)考試
1.綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，具體
考評內容見附件2。
2.“筆試+面試”：筆試主要進行公共知識測試，面試主要了解應聘
者的求職意向、專業知識掌握情況、組織協調能力、應變能力和集體意識等。筆試、面試成績滿分各為100分，合格分均為60分。
根據總成績(總成績=綜合素質考評×30%+筆試×30%+面試×40%)從高分到低分，按照招聘計劃數1:1比例確定入圍考核對象，并簽訂就業協議書。總成績滿分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入考核對象。
考試時間地點另行通知。考試由主管部門組織實施，人力社保部門全程參與。
(四)考核
主管部門負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。
(五)體檢
根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
報考人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
體檢時間由招聘單位另行通知。
(六)聘用
經考試、考核、體檢擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2019年9月30日前按期取得畢業證書及相應的學位證書，如不能按期取得相關證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。
聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規定時間與地點參加現場應聘。
本公告有關事宜由開化縣發展和改革局負責解釋。
咨詢電話：0570-6510785 聯系人：洪淵
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