2019年衢州市營商環境建設辦公室選調下屬事業單位工作人員公告
2019年衢州市營商環境建設辦公室選調下屬事業單位工作人員公告已公布，公開選調市營商辦下屬事業單位衢州市社會信用服務中心、衢州市政務服務中心工作人員7名，報名時間：2019年5月17日- 5月18日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。報名地點：衢州市營商環境建設辦公室405辦公室(衢州市西區花園東大道169號)。浙江公務員考試網現將其公布如下：
衢州市營商環境建設辦公室關于公開選調下屬事業單位工作人員的公告
衢州市營商環境建設辦公室(以下簡稱市營商辦)是市政府工作部門，根據打造最優營商環境城市總體目標，保障市營商辦工作順利開展，經研究，決定在全市范圍內公開選調市營商辦下屬事業單位衢州市社會信用服務中心、衢州市政務服務中心工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、選調人數
選調具有財政全額補助事業身份的工作人員7名，其中衢州市社會信用服務中心4名，衢州市政務服務中心3名。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍：面向全市范圍內(含鄉鎮)在職在編具有財政全額補助事業身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時崗位有服務年限要求且未滿服務年限的除外)。
(二)選調條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質，事業心和責任感強，甘于奉獻，作風正派，身體健康。
2.具有能勝任所聘崗位工作的能力。
3.年齡在 40 周歲以下(1978年5月17日以后出生)。
4.報考計算機崗位的需具有計算機、電子信息類專業本科及以上學歷;報考財務管理崗位的需具備財務管理、會計專業本科及以上學歷;其余崗位專業不限。
5.具有2年以上(截止2019年5月31日)事業單位工作經歷，歷年年度考核為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
四、選調程序和組織形式
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行選調。
(一)發布選調信息
2019年 5月7日，由市營商辦通過衢州市人力資源和社會保障網(網址：http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州市營商環境建設辦公室微信公眾號(報考者請關注“衢州市營商環境建設辦公室”微信公眾號)發布選調公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年5月17日- 5月18日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。
2.報名地點：衢州市營商環境建設辦公室405辦公室(衢州市西區花園東大道169號)。聯系人：方女士(0570-3890806)、劉女士(0570-3890019)。
3.報名者需攜帶材料：
(1)《衢州市營商環境建設辦公室公開選調事業身份工作人員報名表》(附件2，可在網上下載填寫完成);
(2)身份證(原件及復印件);
(3)學歷學位證書(原件及復印件);
(4)近期1寸免冠彩色照片3張;
(5)崗位所需的其他材料(如與所聘崗位相關的工作經歷證明、獲獎證書、工作期間撰寫的具有代表性的文章);
所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經查實，取消錄取資格。
(三)資格比選
市營商辦對報名人選的工作能力和工作經歷、學歷、年齡等進行綜合比選，并結合職位要求，按不少于1：3的比例確定人選參加筆試。若選調計劃數與資格審查合格人數不足開考比例的崗位，選調計劃將相應核減。核減指標數將通過衢州市人力資源和社會保障網和衢州市營商環境建設辦公室微信公眾號向社會公告。
報考崗位被核減的報考人員，將通知改報，不改報的視作放棄。
準考證領取時間和地點：需本人持身份證到市營商辦405辦公室(衢州市西區花園東大道169號)領取，報名時留好聯系方式，時間另行通知。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式，主要根據崗位需求測試應試者的政策理論水平和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時間另行通知。
(五)面試
1.筆試結束后，由市人力社保局會同市營商辦劃定最低分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定參加面試人選，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加面試人選。選調工作領導小組辦公室負責通知面試入圍考生攜帶本人身份證到405辦公室領取面試通知單。
2.面試形式：采取結構化面試。
3.面試地點：衢州市營商環境建設辦公室四樓黨員活動室。
4.面試成績滿分為100分(面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢)。
(六)考察
1.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數)，從高分到低分按1：1比例確定考察對象(如報考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象)。進入考察人員須在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格的，該職位可按考試總成績依次遞補。
2.市營商辦將對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取報考人員所在單位意見。
(七)體檢
1.考察結束后，經市營商辦黨組會議集體討論確定體檢人選。體檢工作在市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組的監督下由市營商辦組織進行。
2.體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。
3.入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
4.入圍體檢人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格時，依次遞補。
(八)公示
經筆試、面試、考察、體檢擇優確定的入圍人選名單，會同選調工作流程相關材料報市人力社保局備案核準后，擬選調對象在衢州市人力資源和社會保障網和衢州市營商環境建設辦公室微信公眾號公示7個工作日。
(九)辦理調動
公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按照有關規定報市人力資源和社會保障局審批，并按規定程序和干部管理權限，辦理相關調動手續。
五、紀律要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個選調過程中，嚴格執行有關規定，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。對違反公開選調規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
衢州市人力資源和社會保障局 衢州市營商環境建設辦公室
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