科普！如何判斷事業單位招聘有沒有編制？
每次發布事業單位的招考公告時，總有小伙伴有疑問，這個工作是有事業編制的嗎？其實判斷方法很簡單！今天，浙江公務員考試網就教你如何一眼看出一個公告是否有編制！
一、看公告標題
1. 一看就有編制的
有一部分公告，會直接在標題中寫“xxx招聘事業編制人員公告”，遇到這種你就可以放心報名啦，一定是有編制的！
2.一看就沒有編制的
有些標題可以說是real耿直，會直接寫“招編外xxx”，這樣的公告一定是沒有編制的。
還有一些字眼，不太明顯，但也代表著沒有正式編制：“勞務派遣”、“購買服務”、“控制總量”、“備案制”等等。
二、看引導語
在公告的正文開頭，通常都會有一段話，介紹此次招聘的相關招聘數量和性質。這里也能看出是否有編制。大致有3種情況。
1.根據xxxx需要（這里不重要），經xxxx研究（這里也不重要），并報xxx人社局批準（這里才是重點！），決定面向社會公開招聘xxx....
一般像這樣上報xx人社局和教育局或衛計委等上級組織的招聘，有很大概率是有編制的。
2.根據《事業單位人事管理條例》《xx事業單位公開招聘工作過程》……
有這樣類似字眼的招聘，一般也是有編的象征。
3.“經區政府同意，xxxx委托xxx人力資源管理服務有限公司現向社會公開招聘.....”
一般像這樣委托XXX人力資源公司招聘的，基本上就是勞務派遣制，也就是沒有編制。
【科普】
什么是勞務派遣？
就是人才租賃。你是勞務公司的貯備員工，派遣你去現在工作的企業。
你的人事和福利都歸屬勞務公司；工作企業會給你發勞務工資，但福利待遇和企業的正式員工有一定差距。
這些企業一般是大型央企、國企和事業單位，比如銀行、學校等。
三、看公告正文
如果上面兩種方法都看不出來，教你第三招——看公告正文。
通常在正文的開頭或結尾，可以看到“錄用及待遇”的相關內容。在這一部分里面，有的公告會直接寫明“納入事業編制”或“此崗位不納入事業編制”。是否有編制，就一目了然了吧。
四、咨詢招考單位
如果用上面的方法都判斷不了，或者你不確定自己的判斷。最后再教你一招！百試百靈！一定正確！
那就是——咨詢招考單位！
公告原文的結尾，通常有招考單位的聯系方式，打個電話問問就全都清楚了。
相信你已經知道了怎么透過公告看編制了，那么各位想要報考的事業單位的同學今后可要擦亮雙眼仔細查看公告啦~
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