事業單位編制取消，這三類人成贏家，薪資比公務員還高！
事業單位改革距離2020年還有一年的時間。而當前事業單位招錄名額越來越少，很多人又在抱怨事業單位工作忙、工資低，同時事業單位也在進行改革，新人則不再有編制，實行合同聘任制。
改革方案同時規定，不再批準設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。這樣一來很多單位將會轉為企業，雖然影響如此之大，但是對于部分人來說，這三類人員將會非常的“吃香”，甚至比公務員的薪資還高!
一、教師
教師群體對于社會來說是非常重要的，并且也屬于事業單位中最大的一個群體了。教師待遇多次提升，因為不管從國家發展還是個人發展考慮教師的作用都是無可替代的!而國家目前也對教師這一行業出臺了新的政策，教師的薪資要上漲啦，甚至比公務員的薪資還要高!尤其對于鄉村教師來說有更多的傾斜政策，以及福利制度，所以教師絕對是受益的最大群體!
二、公立醫院
現在的公立醫院的確是取消了編制，但保留事業單位的性質，在全部取消事業單位的編制后，公立醫院將實行全員合同聘用制，現在疾病多發，而且都呈現了年輕化，以后對于醫療人員的需求也會越來越大，而且國家也對醫療大力補助和支持，所以，醫生護士的工資也會越來越高!
三、技術人員
這些技術工作者在調整之前整體的工資并沒有很高，但是在改革之后對于技術人員絕對是最大的好消息。改革后肯定會選拔優秀人才，實行多勞多得的，所以只要提升自己的專業技能，薪資更是拿到手軟。對于技術方面的支持使不可或缺的一部分，展現自己技術的時刻到了，只要你有能力，薪資必然節節高升。
因此，隨著我國深化改革，選擇進入體制內的時候也要選擇好崗位，才能保證工作的穩定性。事業單位目前的改革也并不像人們所認為的僅僅是取消事業單位編制那么簡單，有的編制雖然取消了，但待遇福利卻并沒有隨之消散。
點擊分享此信息：
相關文章
