公務員和事業單位的四個區別，您都知道了嗎？
編制和管理不同
公務員：公務員都是國家行政編制，按照《國家公務員管理條例》管理。
事業單位：事業單位都是事業單位編制。其中，
參公事業單位按照《國家公務員管理條例》管理；
普通事業單位按照《事業單位人事管理條例》管理。
分類不同
公務員：公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
事業單位：根據招考來源不同分為參公事業單位和普通事業單位；根據社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別
收入來源不同
公務員：公務員的工資福利由國家財政負擔。
事業單位：事業單位的工資福利根據資金來源不同分為了國家全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自主事業單位。
全額撥款事業單位：工資福利由國家財政全部負擔，例如學校、科研單位等；
差額撥款事業單位：工資福利由國家財政承擔部分，由單位承擔部分，例如醫院；
自主事業單位：國家不撥款的事業單位，收支自己支付。
編制和管理不同
公務員：公務員都是國家行政編制，按照《國家公務員管理條例》管理。
事業單位：事業單位都是事業單位編制。其中，
參公事業單位按照《國家公務員管理條例》管理；
普通事業單位按照《事業單位人事管理條例》管理。
點擊分享此信息：
相關文章
