2019年衢州衢江區公開招聘專職社區工作者公告
2019年浙江衢州衢江區公開招聘專職社區工作者公告已公布，計劃招聘工作人員38名。報名時間：2019年5月26日-5月27日。報名地點：衢州市衢江區振興東路36號(衢江區交通大樓二樓大廳)。筆試科目為《綜合基礎知識》一門，考試范圍為公共基礎知識、社區工作業務知識、社區工作政策法規和寫作等。需要備考的考生，可參考2019年浙江事業單位課程。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：
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2019年衢江區公開招聘專職社區工作者公告
為加強城市社區基層組織建設，進一步加快社區工作者職業化、專業化進程，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘專職社區工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘專職社區工作者38名。具體計劃詳見附件1。
二、招聘范圍、對象
(一)具有衢州市區(衢江區、柯城區)戶籍的人員，以2019年5月26日的戶口所在地為準。具有社會工作師、助理社會工作師職業資格的人員和樟潭街道、浮石街道專職網格員戶籍不限。
(二)年齡23至40周歲(1978年5月26日至1996年5月26日期間出生)，其中：
1.小齡組：1991年5月27日至1996年5月26日期間出生，具有國家承認的大專及以上學歷。
2.中齡組：1984年5月27日至1991年5月26日期間出生，具有國家承認的高中(中專)及以上學歷。
3.大齡組：1978年5月26日至1984年5月26日期間出生，樟潭街道、浮石街道專職網格員可放寬年齡至45周歲(1973年5月26日之后出生)，具有國家承認的高中(中專)及以上學歷。其中，在1984年5月26日之前出生的女性報名人員，需要提供參加城鎮職工基本養老保險相應月份的證明。
三、招聘條件
(一)思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;
(二)有志于社區工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神，有一定的文字功底和組織協調能力，志愿在社區工作至少滿5年;
(三)遵紀守法，品行端正，作風正派;
(四)身體健康;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序及辦法
(一)招聘信息發布
2019年5月17日前，通過衢江區人民政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄、“衢江人社”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2019年5月26日-5月27日2天(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：衢州市衢江區振興東路36號(衢江區交通大樓二樓大廳)。
3.報名材料：報名時需提供本人第二代身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，復印件一式兩份。請報名人員自行下載填寫《衢江區公開招聘專職社區工作者報名表》(詳見附件1，一式兩份)，并貼上一寸免冠近照，報名時上交。確有特殊原因，可委托他人代報，代報人除攜上述相關證件材料外，還需隨帶報名委托書和代報人第二代身份證原件及復印件。
報名人員系退役軍人，具有社會工作師或助理社會工作師資格證書的以及街道專職網格員需放寬年齡的還需提供相應的證明(證件)及復印件。
4.資格審核：根據報考者提供的材料進行資格審核。審核合格的，參照浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考試費用50元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)。
5.領取筆試準考證：資格審查結束后，在衢江區人民政府網上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。筆試具體時間、地點見筆試準考證。
(三)考試
1.開考比例。本次招聘原則上按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考，若報名人數不足1：3的，經研究后可降至1：2。招聘計劃數與報名人數不足1：2比例的崗位，招聘計劃數將相應核減，核減的計劃數轉增至其他崗位，轉增辦法：核減的計劃數在1：2比例的前提下轉增至招報比較大的崗位。若不符合轉增計劃條件(即其余崗位達不到1：2比例)，招聘計劃將相應核減直至核銷。
核減、轉增、核銷計劃將通過衢江區政府網“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會公布。
2.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎知識》一門，考試范圍為公共基礎知識、社區工作業務知識、社區工作政策法規和寫作等。
3.加分。退役軍人和社會工作師持證人員在筆試成績上分別加5分;助理社會工作師持證人員在筆試成績上加2分。此加分只取最高加分，不重復加分。
4.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象，入圍人數不足1:2比例的，按實際人數參加面試。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
5.成績計算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前。
(四)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5的比例確定體檢對象，體檢安排在區級以上醫療機構進行。體檢時間另行通知。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢費用考生自理。
考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)考核
在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定考核對象。考核工作由衢江區民政局、人力社保局和街道共同負責，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
若有放棄考核或考核不合格的，則在體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)聘用
根據體檢、考察結果，按招聘計劃數1:1比例，依綜合成績從高分到低分確定聘用對象。對擬聘用對象進行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經核實不影響聘用的，由區民政局統一調配到街道，再由街道與之簽訂勞動合同后分配至所轄社區。不按規定辦理聘用手續的、試用期(三個月)滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項
(一)報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。
(二)招考中相關信息、通知、公告等在衢江區人民政府網站公布，不再另行通知，請報考者時刻關注相關動態信息。
(三)考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違法違規行為處理規定》執行。
(四)本次考試未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱和本次考試有關的培訓與招聘單位無關。
(五)聘用人員前三年實行末位淘汰制。嚴格考核制度，年度內出現兩次季度考核不合格的，解除勞動合同。
咨詢電話：0570-3838736
衢州市衢江區民政局
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
2019年5月17日
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