科普！到底是考公務員好 還是考事業單位好？
每年，都有很多同學向我們咨詢：到底是考公好？還是考事業單位好？
首先，你得搞清楚它倆的區別：
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都屬于公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要的單位，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用。
接下來要聊聊大家最為關心的薪資和晉升的區別
1.薪資發放差異
公務員的工資收入由政府財政承擔，并根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行的。
事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然后自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種是只管編制，不管工資,只給政策不給錢，像一些博物館。
2.晉升途徑
公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。
事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
簡單地說，公務員都擁有干部身份，而事業人員名義上是國家干部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，要承擔一定風險。
3.工作內容
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
4.事業編制與公務員編制之間轉換有差異
在縣級黨政機關，一個單位公務員和事業單位人員往往不區分，局機關里公務員編制很少，大部分都是下屬事業編制的人。縣委可以直接將事業編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉為公務員編制了。
通常到了市里以上的級別，公務員和事業編制就區分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉換，但是到了副科就可以相互轉換。比如可以從事業單位里直接提拔人到局機關當副科長或科長，也自動轉為公務員編制了。
5.招考區別
所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)。
事業單位主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
現在你們對二者的區別有了新的認識了吧，小編想說，想要專心備考，就一定得知道自己心如鋼鐵般堅持的是什么，公務員考試和事業單位考試差不多是兩回事，題型、試題、考試內容都有非常大的區別。確定目標后再發力，才能事半功倍。最后希望大家都能一舉成功！
點擊分享此信息：
相關文章
