浙江公務員面試備考中要重點關注這些題型
浙江省考面試題的特點就是題型比較”活”。近幾年浙江公務員面試題型除了常規的綜合分析、人際溝通等，漫畫、演講、串詞、情景模擬等題目也屢屢出現。這幾年，除了題型變化大以外，測查要素也已經悄然發生了改變，除了題目的綜合性逐漸增強，測查要素也新增了服務意識、規則意識等新鮮要素。
縱觀浙江公務員的面試，我們看的出浙江公務員面試對于綜合分析、情景模擬等題目比重逐漸加大。對于具體題目的設置，既有解決“老年人晚年精神生活”，“環境保護”， “小飯桌”等實際問題，也有著眼于公務員發展未來的“體面的輸，有尊嚴的輸”題，更接地氣，也更貼近公務員的工作實際。
對于2019年浙江公務員面試題型，考生對以下重點題型做好準備：
1、情景模擬需重視，一定要聯系實際，結合自身和公務員的職責，真實的情景再現。
2、綜合分析形式多樣。浙江省面試綜合分析題目幾乎屬于必考題型。綜合分析題目集中考察社會熱點，一般集中于3到6個月前的熱點，同時，綜合分析題目還常以名言警句、政策解讀、故事聯想等形式出現，考生應該抓住本質，對題目反映的問題有分析有結論。
3、人際關系不可少，更貼近實際工作。從近三年的題目中還是能看出一些規律，浙江公務員面試的題目中出現”人際關系”的頻率高，其中大部分圍繞“同事”和“群眾”，所以2019年浙江公務員面試中，考生依然要對兩類人際溝通的主體予以重視。
了解更多面試相關，可以參考2019年浙江公務員考試面試課程，助你輕輕松松拿下面試！ 點擊分享此信息：
相關文章
