你可能不知道公務員在基層晉升到底有多難？
盡管公務員經常被稱為“鐵飯碗”，但是之前讓很多基層公務員為之擔憂的是，作為基層公務員，晉升之路實在太難！
在很多人的眼中，公務員這份職業(yè)旱澇保收，工作穩(wěn)定，社會地位高。因此，考公就成為了很多年輕人的選擇。當經歷過千軍萬馬擠獨木橋的激烈競爭之后，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，是否就能過上“一張報紙、一杯清茶、吹著空調坐一天”的安閑生活？
今天就讓小編帶領你一起了解一下基層公務員的生活常態(tài)吧！
忙到無法顧家，晉升沒希望
了解基層工作人員的小伙伴，都知道基層工作人員的苦無處說，“上面千條線，下面一根針”，上級各部門部署的各項工作，都需要通過基層組織貫徹落實，正說明了基層工作人員的責任、工作之重大；
加之，最近幾年的扶貧工作，基層工作人員常常是“5+2”，“白+黑”；另外，還有晉升難、收入低方面等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，累、忙，基本沒有星期天，“兩眼一睜，忙到熄燈”，這是現(xiàn)實寫照。
每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都有許多怨言與苦水：家庭顧不上，個人發(fā)展空間少、前途渺茫，工資待遇低，工作壓力大還不被理解，年齡大了落下一身病。
不過，隨著這些年改革的浪潮不斷推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的晉升、收入、職權都將得到改善。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期限內，是不是不可能調走？
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。在此期間，除參加市級以上遴選外，不得轉任交流到上級機關。
上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調時間（最長不超過一年）。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續(xù)。
了解完這些，你還愿意成為一名公務員嗎？2020年國家公務員預計于10月發(fā)布招考公告，想要參加的小伙伴們還需提前準備哦！
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