2019年杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師公告
2019年杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位面向畢業生和在職教師直接考核招聘教師公告已公布，招聘事業編制教師36名，報名時間：即日起至6月21日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外）。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：
杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位面向2019屆畢業生和在職教師直接考核招聘教師公告
杭州高新區（濱江）教育局所屬杭州江南實驗學校等15家財政補助事業單位，因工作需要，面向2019屆應屆畢業生和在職教師，直接招聘事業編制教師36名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016] 2號）等相關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表2019.6》。
二、招聘范圍和對象：
本次招聘面向以下兩類人員
（一）應屆畢業生
1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號的畢業生。
2．具有研究生學歷、博士學位的畢業生。
3．具有研究生學歷、碩士學位，符合下列五類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業生。
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且本科畢業于國家“雙一流”建設高校或浙江省重點建設高校。
（3）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。
（4）普通高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。
（5）普通高校學前教育方向畢業生。
4．具有本科學歷、學士學位，符合下列三類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。
（3）普通師范類高校或浙江省內高校畢業生，獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，且綜合（專業）成績排名前10%。
5．教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
（二）在職教師
1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗，年齡在50周歲（1969年1月1日后出生）以下的名校長、省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。
2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲（1974年1月1日后出生）以內的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者）的在職教師。
3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲（1979年1月1日后出生）以內的浙江省范圍內在職教師。
4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲（1984年1月1日后出生）以內的杭州市范圍內在職教師。
5.具有副高及以上職稱、年齡在45周歲以內的在職教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三） 2019屆應屆畢業生年齡在35歲以下（1984年1月1日后出生）。
（四）非高級職稱的教師在報考時須具有事業編制身份。
（五）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：即日起至6月21日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外）。
應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》），到招聘單位現場投遞，并進行面談。
招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍，也可采用筆試形式，按照1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網（http://www.hhrc.com.cn）和濱江區政府門戶網（http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經查實不符合報考條件的。
（三）不能在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
2019屆應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
聯系人：姚老師：聯系電話：87702425；鄭老師，聯系電話：87702530（工作日）。
附件：
杭州高新區（濱江）教育局
點擊分享此信息：
相關文章
