除了公考，這些途徑也能進入體制內！
近些年來國家對于深化改革非常的重視，對于人才的渴望也同樣渴求。不僅僅每年都要同學一些國家的公務員的考試，在考試的時候要經過筆試、面試、政審和體檢等。有很多學生為了考取公務員需要花費很長時間的學習和培訓，主要的目的也是為了能有一個穩定的職業，一些有抱負的考生也是為了建設更好的國家添磚加瓦，貢獻自己的一份力。但有這樣四種情況，是不需要通過國家公務員的考試可以直接進入公務員系統的，這讓還在苦苦準備公務員考試的考生們羨慕不已。
一．在國際上獲得重要獎項的
在一些省份對于那些在國際上獲得重要獎項的人，在其申請之后，經由國家相關機關審核考察之后是可以進入到公務員系統的。首先是因為，但凡在國際上能獲得重要獎項的人員，一般是為了人類的進步做出了突出的貢獻。比如大家所熟知的諾貝爾獎項，諾貝爾獎的獲得者無論是哪一項都為人類的發展進步作出了突出的貢獻。
二、退伍、轉業軍人
首先，這里先說一下“退伍”和“轉業”的不同。一般說到“轉業”是部隊的干部軍官，這些主要也有兩種，有重大立功表現的士兵被提干成為軍官。也有是通過高考成為國防生的。在部隊有一定的干部職位的，在選擇“轉業”之后可以成為當地的一名公務員。再有是“退伍”的士兵，這種是有差別的�？梢猿蔀楣珓諉T的士兵一般都是參加相當長時間士兵，十幾年左右。在退伍回到地方地方之后，可以選擇進入公務員隊伍。因為經歷了部隊的洗禮，很多士兵的素質是非常高的，很多地方單位也非常愿意接收此類士兵。
三、事業單位引進、提拔的人才
一些事業單位對于人才的需求量是非常大的，尤其是對于一些有著特殊才能的人才的引進。特別是對于一些有著特殊要求的行業，比如高尖端人才的需求，或者是特殊專業性人才的需求。一些事業單位可以選調或者是提拔一些人才。這些人才在事業單位工作一定時間以后，由于有特殊的貢獻，事業單位對于該人才非常認可，便可以通過黨政機關的面試而成為公務員的一員。
四、選調生
一些國家黨政機關為了能盡早的獲取人才，會在一些學校進行選調生的挑選。這些選調生會被使用到基層的單位進行鍛煉，在一些省市會讓這些選調生進入公務員體系，一般是不需要參加公務員的考試。主要是因為，在這之前已經進行了一次篩選，選調生本身就是一些高素質的人才。
除了這些，近期公務員還有這些“大變化”！涉及職級晉升、工資、加班補助、退休
一、公務員，晉升有了雙通道，增加4個層級
據中組部有關負責人介紹，新修訂的公務員法明確規定國家實行公務員職務與職級并行制度，在具體的制度設計上:一是重新設置了職級序列。規定綜合管理類公務員職級序列由高至低依次為一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。與原來的非領導職務相比，增加4個層級。二是對職級晉升條件和程序作出原則規定。三是明確專業技術類、行政執法類公務員職級設置根據公務員法由國家另行規定，留出制度接口。之前，這項制度在天津市和教育部等部分地方和中央部委開展了試點工作，受到普遍歡迎，取得了明顯成效，已經具備在全國推行的基礎和條件。
二、新入職公務員工資有所提升，周末加班有補助
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
三、工作滿三十年可申請提前退休
這次公務員法第九十三條明確規定：工作滿三十年的，可以申請提前退休。符合國家規定的可以提前退休的其他情形也可申請提前退休，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
除了公務員考試，
還有這些途徑也有機會進入公務員隊伍
一、軍隊干部轉業
在軍隊做干部轉業到地方，可以進入公務員隊伍。這一點，對于一些想進入公務員隊伍的高考學生來說，可以選擇讀軍校。
二、選調生
有些地方選調生需要參加公務員考試，有專門的崗位。有的則比較特殊。
三、人才引進
高學歷人才通過人才引進渠道直接進入公務員隊伍，有的直接掛職副處級領導職務。尤其是一些名牌大學的博士。
四、聘任制公務員
對于一些專業性比較強的崗位，很多地方都大膽采用聘任制公務員。聘用制公務員具有薪酬高的特點。
五、進入鄉鎮領導班子
鄉鎮的領導班子注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村干部、大學生村官這“三類”人員中擇優選配。這也是鄉鎮事業編干部、優秀村干部以及大學生村官進入公務員隊伍的途徑。
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