2019年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告
2019年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告已公布，公開招聘緊缺專業(yè)人才32名，報(bào)名時(shí)間為2019年6月13日00：00-6月30日24:00。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：
2019年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告
江省舟山市普陀區(qū)是中國(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要組成區(qū)塊。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，普陀將全力打造成為自貿(mào)港區(qū)先行區(qū)、海上花園會(huì)客廳，努力建成國家級全域旅游示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、全國健康促進(jìn)示范縣區(qū)，全方位打造一個(gè)更加自由開放、充滿活力、宜居宜業(yè)宜游的幸福普陀。
為進(jìn)一步加快推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，大力吸引和集聚海內(nèi)外人才來普陀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)面向全社會(huì)公開發(fā)布2019年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告。
一、招聘職位
本次招聘最大特點(diǎn)可概括為“事業(yè)編制、碩研以上、直接面試”。推出15家事業(yè)單位共計(jì)緊缺專業(yè)人才崗位24個(gè)，需求人數(shù)32名。(具體職位見附件1)
二、信息發(fā)布平臺
舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.putuo.gov.cn)為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的官方平臺，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航：首頁>政務(wù)公開>信息公開目錄>區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開目錄。
三、招聘條件
報(bào)考事業(yè)單位工作人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1、具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。其中中國境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，海外及港澳臺的留學(xué)人員須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2、年齡在35周歲以下(出生于1984年6月13日以后)。
3、下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：0580—3012052(舟山市普陀區(qū)人力社保局)。
1、報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載并填妥《舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(貼近期免冠1寸照，報(bào)名表見附件2)，電子文檔(Word格式)發(fā)送至電子郵箱ptrcsc@163.com，紙質(zhì)報(bào)名表于考試資格復(fù)審時(shí)提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2019年6月13日00：00—6月30日24:00。
2、組織考試
根據(jù)報(bào)名情況對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，人事主管部門將暫停或核減該崗位的招聘計(jì)劃。資格初審后，參加考試人員名單將在網(wǎng)站公布。
考試以直接面試方式進(jìn)行�？荚嚽跋冗M(jìn)行資格復(fù)審，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:2)的，人事主管部門將暫停或核減該崗位的招聘計(jì)劃。綜合考試滿分為100分，合格分為80分，低于80分者不予聘用。
3、體檢與考察
體檢與考察對象根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
4、公示、聘用
考生在通過考試、體檢、考察后，確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入聘用流程。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
5、相關(guān)待遇
受聘人員與用人單位簽訂一年聘用合同(聘用期內(nèi)碩士年薪12萬元，博士年薪13萬元，包含五險(xiǎn)一金)，一年聘用合同期滿，經(jīng)考核合格后納入用人單位正式事業(yè)編制(用人單位暫無空編的，列編在普陀區(qū)人才儲備中心，待有空編時(shí)再轉(zhuǎn)入)，考核不合格的，解除聘用合同。納入正式事業(yè)編制后，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，同時(shí)享受普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及普陀區(qū)人才安居工程購房補(bǔ)貼政策。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。
2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。
3、本次招聘過程中，各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。
4、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：舟山市普陀區(qū)人才市場開發(fā)管理中心， 0580—3028990。
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