公務員的退休工資這么多？難怪那么多人要去考！
有時候，人們常常會有一種感覺，公務員工資也不是特別高，甚至還不如一些企業，可是，人們都為了公務員擠破了頭顱，百萬大軍的競爭，不可謂不激烈！究竟是什么吸引力那么多年輕人呢？有人說，是穩定，是福利，是退休后的無憂。
那么，公務員退休后倒地有些什么福利呢？來跟小編看看~
一、基本退休金
公務員的退休金是按照本人原基本工資全額發放的，職務工資和級別工資也是按本人原標準的一定比例計發。
意思就是說，你工作的時候基本工資是多少，那么你的退休金的基本工資就是多少。
企業的退休金一般就是企業繳納的五險一金，養老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我們可以領多少呢？
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金，
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(假設退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數(注：退休年齡為65歲時，個人賬戶養老金計發月數為101個月)，即：153600÷101=1520元，每月領的養老金總計=2400+1520=3920元。
另外，公務員工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發。工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。
二、物價、生活補貼和各項福利待遇
這一點是很重要的，因為這個福利只有公務員才會有的，也是比較給力的部分。這個待遇就是說退休后，公職人員還可以享受額外的補助，比如物價的補貼、生活補貼、住房的補貼。從這一點就可以看出考公務員還是有很多優勢的，即使退休也依舊能享受這些補貼。
三、地區津貼
公務員退休后，會按照原單位所在地、同職級在職人員的地區津貼來發放，但是企業的退休金肯定沒有這塊補助了。畢竟公務員是國家鐵飯碗，所以待遇方面還是很好的。這樣一看，公務員退休待遇與在崗時的待遇相差無幾！
看到了公務員的退休福利，小伙伴們心動嗎？現在準備還來得及哦！比較公務員35歲之前都可以報考呢！你在準備公務員考試嗎？
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