這3類大學生沒有優勢，不適合考公務員，失敗的幾率很大！
我國目前的就業形勢不太樂觀，企業對大學畢業生的要求比較高，開出的工資卻比較低，致使很多人都選擇考公或者考研，避免直接進入企業。但是不是所有的學生大學生都適合當考公務員呢？這個答案當然是不。下面筆者所說的三類大學生，報考公務員沒有優勢，失敗的幾率很大，因此，筆者建議不要報考。
一、學習成績不突出
公務員考試不像高考，因為高考只是跟同齡人進行競爭，只要智商不分上下，其實大家的實力水平差別不大，但是公務員考試卻很不一樣。考公不僅要面對同齡的大學生，還要面對社會上的各類人士，比如教師、公司的員工等等，這些人經過多年的復習，而且還有比較豐富的經驗，所以競爭力是非大的。
如果自己的學習不突出，學習能力也不強，沒有高效的學習方法，那么是很難在這么激烈的競爭當中脫穎而出的。通過以往的案例可以看到，能夠順利上岸的應屆畢業生，基本上在大學里面學習成績是比較優秀的，而且執行力也非常的強，語言表達能力也不錯。
二、所學的專業很冷門
公務員考試對于專業以及學歷都有一定的要求，因此，冷門專業的學生能報考的崗位比是比較少的。比如小語種類、基礎學科類專業，參考往年的情況，崗位是非常的有限，競爭非常的激烈。還有一種情況是冷門專業的學生可以報考沒有專業要求的崗位，但所有冷門專業的學生匯在一起，可想而知，競爭有多么的激烈。而像法學、經濟學、計算機等熱門專業，能夠報考到崗位就非常的多，相對而言，可選擇性也會大很多。
三、沒有加分項
因為現在參加公務員考試的人非常的多，因此錄取的門檻也會相對的提高。如果在面試當中沒有優勢的話，那么也會很容易被刷掉。而且現在很多崗位都報考都要求是黨員或者是研究生學歷，最低的層次也應該是大學學生會的干部或者是班里面的班長、團支書。如果沒有這些加分項的話，擁有崗位相對應的技術資格證也是可以的。如果以上的加分項都沒有的話，那么就可以說沒有任何的優勢，成功的幾率也會被大大地縮小。
當然，以上的條件也不是絕對的，有些學生依靠運氣或者是特長還是可能被錄取的。但是從大概率上來說，沒有以上三種優勢的學生，在筆試和面試中被刷下來的幾率會非常大，這也是非常正常的現象。
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