重點大學(xué)博士畢業(yè)，想進(jìn)入公務(wù)員隊伍，有3種辦法
隨著公務(wù)員制度的日益規(guī)范和公務(wù)員職級并行政策的全范圍推行，越來越多的高素質(zhì)人才想加入公務(wù)員隊伍。今天后臺有一位來自福建省的朋友咨詢進(jìn)入公務(wù)員隊伍的注意事項，她說自己是全國排名前十的大學(xué)博士生，經(jīng)過詳細(xì)了解公務(wù)員的職業(yè)前景，覺得自己非常適合公務(wù)員，但是對于如何更好地進(jìn)入公務(wù)員隊伍，自己缺乏深入的了解。在這里分情況具體進(jìn)行分析。
參加國考（省考）
這是目前絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生選擇的道路，這條道路對畢業(yè)生的要求門坎非常低。一般情況下，只要符合相關(guān)的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，都可以參加每年組織的統(tǒng)一考試。對于這位博士來說，無論是參加國考還是參加省考，都需要與本科和研究生同臺競爭，自己的學(xué)歷背景并沒有多少優(yōu)勢。如果想走這一條道路，建議最好是報考國家部委公務(wù)員，或者省級要害部門，這些部門的發(fā)展前景比較好。博士參加公務(wù)員隊伍，試用期過后，直接可以任命正科級干部，與其他參加工作的各類公務(wù)員競爭提拔的機(jī)會和崗位。
參加選調(diào)（服基）
選調(diào)是很多地方常用的補充公務(wù)員隊伍的辦法。這種選調(diào)渠道的門檻比公務(wù)員考試要高，一般要求在校期間擔(dān)任學(xué)生干部，在學(xué)校期間已經(jīng)入黨。各省對選調(diào)都有不同的個性要求， 絕大多數(shù)以重點高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主，由于符合報名條件的人比較少，注定這種考試的難度系數(shù)比較小，再加上各省都給予優(yōu)先照顧提拔的機(jī)會，有些還承諾可以專項招錄到省級部門工作，使得選調(diào)的吸引力越來越大。需要注意的一點是，選調(diào)生必須到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)幾年時間，需要慎重考慮做出選擇。
人才引進(jìn)（調(diào)任）
人才引進(jìn)也是進(jìn)入公務(wù)員隊伍的一種方式。這種方式特別注重人才的教育背景，一般要求本科和研究生背景都是重點高校。由于公務(wù)員凡進(jìn)必考，有些地方通過人才引進(jìn)的方式，將特殊優(yōu)秀的人才引進(jìn)到當(dāng)?shù)亍＿@種人不需要經(jīng)過公務(wù)員考試，一般先安排到事業(yè)或者企業(yè)部門工作，被引進(jìn)的人才快速獲得提拔后，通過調(diào)任的方式進(jìn)入公務(wù)員隊伍。對于優(yōu)秀的博士生來說，選擇人才引進(jìn)的方式是比較實惠的，能夠獲得一定的人才引進(jìn)獎勵，有些地方承諾優(yōu)厚的安家費，有些地方解決配偶的工作，確實是一條不錯的道路。
總結(jié)：1、博士生可以通過多種渠道進(jìn)入公務(wù)員隊伍，最常見的是參加公務(wù)員考試，或者參加專項選調(diào)考試。2、博士沒有年齡優(yōu)勢，最好選擇省級以上部門和單位，有利于后期發(fā)展。3、公務(wù)員統(tǒng)一考試沒有學(xué)歷類型限制，選調(diào)和人才引進(jìn)的方式，一般會把本科作為很重要的參考，本科不屬于重點高校，博士屬于重點高校，這類人不作為重點人選。
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