公務員真的很難考上嗎？到底難在哪？
公務員難考嗎？這個問題問十個人，十個人都會說難考。那么公務員考試到底難在哪里呢？是不是所有的公務員職位都很難考？綜合分析來看，準確地說應該是“經濟發達地區和強勢部門的公務員難考”。下面就跟大家具體說一說這個問題——公務員考試難在哪兒。
第一：難在報考的機制上
一般來說，公務員考試是先報崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報志愿再考試是一樣的道理。正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以后來高考才改革了這個順序，先考試，然后從高到低按分數排名來進行填報志愿。
但是，公務員考試出于各種原因，沒有辦法像高考這樣改變形式。這就導致了考得好，有時候不如報得好這種情況的出現。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結果名落孫山，這時候你會后悔當初為什么不報一個冷門一點的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職后你又會后悔，為什么當初那么高的分數，不應該選擇一個好一點的單位。
第二：公務員熱仍將長期持續
我們現在經濟增速放慢，就業壓力更大。我們傳統文化中的，學而優則仕，觀念也并沒有改變。很多同學為了考上公務員，能夠做到全國飛到處考，家里也支持他們不工作專職考公。他們經驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優勢，所以對于沒參加過幾次考試的同學來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常�，F在公務員的待遇已經逐步提升，一些發達地區月薪上萬，完全不是問題，轉行想考公務員的也大有人在。
第三：公務員考試對綜合素質的要求高
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門要求的研究生的學歷門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數學能力，常識，時政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。
再之，面試也是很殘酷的環節，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場外哭的大有人在。你去企業面試，這次表現不好，那就去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。
最后，還有體檢政審等等環節，都是非常嚴格的，警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰走下來，基本上都是八九個月，想想就覺得太累太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一。
這些自然不是要給大家帶來額外的壓力，只是想讓大家明白，公務員考試競爭是十分激烈的，大家在復習的時候自然不能掉以輕心。
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