擠破頭也要考的公務(wù)員，除了穩(wěn)定，究竟還有哪些吸引力？
有時候，人們常常會有一種感覺，公務(wù)員工資也不是特別高，甚至還不如一些企業(yè)，可是，人們都為了公務(wù)員擠破了頭顱，百萬大軍的競爭，不可謂不激烈！究竟是什么吸引力那么多年輕人呢？有人說，是穩(wěn)定，是福利，是退休后的無憂。 說起公務(wù)員，大家首先會想到一個詞——鐵飯碗。沒錯，公務(wù)員工作穩(wěn)定，只要考上基本上就是一輩子，但單單只是穩(wěn)定并不能吸引大家，公務(wù)員還有很多其他吸引大家的因素~
遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員的退休金，比企業(yè)人員更高的住房公積金、醫(yī)療保險、企業(yè)人員沒有的補(bǔ)貼和福利待遇，還有近期新公務(wù)員法改革后還有了加班補(bǔ)助等。由此看來，公務(wù)員的確還是很具有吸引力的，怪不得盡管公務(wù)員的工資不算多，但是依舊這么多人都想報考公務(wù)員，那我們針對公務(wù)員的幾項(xiàng)待遇來分析一下。
1、基本退休金待遇
公務(wù)員的退休金是按照本人原基本工資全額發(fā)放的，職務(wù)工資和級別工資也是按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。
意思就是說，你工作的時候基本工資是多少，那么你的退休金的基本工資就是多少。
企業(yè)的退休金一般就是企業(yè)繳納的五險一金，養(yǎng)老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我們可以領(lǐng)多少呢？
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
(假設(shè)退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(注：退休年齡為65歲時，個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為101個月)，即：153600÷101=1520元，每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計(jì)=2400+1520=3920元。
另外，公務(wù)員工作滿三十五年的，職務(wù)工資、級別工資兩項(xiàng)之和按88%計(jì)發(fā)工作滿三十年不滿三十五年的，職務(wù)工資、級別工資兩項(xiàng)之和按82%計(jì)發(fā)。工作滿二十年不滿三十年的，職務(wù)工資、級別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)。有的地區(qū)規(guī)定如果工作滿35年，按95%計(jì)發(fā)，滿25年，不滿30年的，按90%計(jì)發(fā)。
簡單來說公務(wù)員的退休金是按照本人原基本工資全額發(fā)放的，職務(wù)工資和級別工資也是按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。意思就是說，你工作的時候基本工資是多少，那么你的退休金的基本工資就是多少。但是企業(yè)退休人員就不一樣了，企業(yè)的退休金一般就是企業(yè)繳納的五險一金，養(yǎng)老金只占其中的一部分。怪不得很多公務(wù)員退休之后到處旅行，畢竟他們退休金完全可以支撐自己的生活。
2、高比例繳納的五險一金
要知道，盡管一般的企業(yè)也會給員工繳納五險一金，但大多繳納的比例都比較低，而公務(wù)員就不一樣了，公務(wù)員的各種保險、住房公積金等繳納的比例都是比較高的。很多公務(wù)員靠著自己的公積金買房可以省很多錢。盡管五險一金這些不以工資的形式發(fā)到公務(wù)員手中，但是卻是比很多企業(yè)人員更好的優(yōu)勢。
3、物價、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇
這一點(diǎn)是很重要的，因?yàn)檫@個福利只有公務(wù)員才會有的，也是比較給力的部分。這個待遇就是說退休后，公職人員還可以享受額外的補(bǔ)助，比如物價的補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、住房的補(bǔ)貼。從這一點(diǎn)就可以看出考公務(wù)員還是有很多優(yōu)勢的，即使退休也依舊能享受這些補(bǔ)貼。公務(wù)員退休后，會按照原單位所在地、同職級在職人員的地區(qū)津貼來發(fā)放，但是企業(yè)的退休金肯定沒有這塊補(bǔ)助了。畢竟公務(wù)員是國家鐵飯碗，所以待遇方面還是很好的。
家里有當(dāng)公務(wù)員的家人的同學(xué)應(yīng)該比較清楚，公職人員還可以享受額外的補(bǔ)助，比如物價的補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、住房的補(bǔ)貼，在過節(jié)的時候有時候還會發(fā)一些生活補(bǔ)貼，各種福利待遇也都是只有公務(wù)員才會有的，小編記得小時候有一個朋友的爸爸就是公務(wù)員，又一次過節(jié)發(fā)電影票還帶我們?nèi)タ戳穗娪啊．?dāng)然現(xiàn)在的福利可能跟之前不一樣了，但是公務(wù)員的這些福利總歸是比較好的。
4、加班補(bǔ)助
在新公務(wù)員法頒布之前，公務(wù)員加班是沒有加班補(bǔ)助的，但是自今年6月份起，公務(wù)員加班也有了加班補(bǔ)助。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。關(guān)于在法定工作日之外加班的，通俗點(diǎn)說，就是要么調(diào)休，不調(diào)休就發(fā)補(bǔ)助。
5、隱形福利好
公務(wù)員掌握著各項(xiàng)政策規(guī)定的制定與執(zhí)行，各行各業(yè)都有熟人，一般人費(fèi)了九牛二虎之力也搞不定的事，公務(wù)員一個電話就迎刃而解。
見過太多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，前面是工作單位，后面就是家屬院，一是離家近，減少交通麻煩和費(fèi)用，二是這些房子，都是分配給公務(wù)員的，可能環(huán)境一般，但是便宜的叫你不敢想象，機(jī)關(guān)單位一般都是在行政區(qū)，這些房子處在好地段，隨便一升值，比你在私企奮斗好多年。而且機(jī)關(guān)還配備有幼兒園，這些幼兒園都是公立的，財(cái)政有撥款，對外招生和對公務(wù)員子女的招生，是兩個價格。公務(wù)員有食堂，象征性的收一兩塊錢，就能吃到豐富的午餐。
所以說，除了穩(wěn)定，公務(wù)員依舊有很多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢能夠吸引大家。即使不為了自己擔(dān)憂失業(yè)，為了自己能夠利用高額的公積金買房，為了退休之后能有充分的資金可以四處旅行，考公務(wù)員都是大家一個非常不錯的選擇，那么為了以后的退休金就努力幾年吧。
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