輔警為什么會吸引這么多年輕人報考？
現如今，找工作的確不是一件很容易的事情，畢竟社會上越來越多的工作都非常的注重學歷，同時也多出了很多的新型工作，對于人才也有一定的要求，況且現在大家找工作不僅僅要看工資，同時也要看工作內容，工作時間，工作環境，工作福利待遇等等，不過讓人感到奇怪的是，現在很多輔警都是年輕人，可一份工作工資差不多才2000多，為什么他們這么年輕，卻甘愿當輔警呢？
要想當警察，可能沒那么容易，但是要想當輔警就簡單多了，只不過他們并沒有編制，可不是正式工，而附近的工作其實也并沒有那么輕松，那么，為什么這樣的一份工作卻很少會有人提離職呢？事實上，雖然說附近的工資相較于其他行業來講是很低，但是對于同樣工資的其他工作來講，輔警的工作可以說是非常清閑了。
輔警不僅僅有他們的工資，同時他們每個月也會有一定的福利，同時，還會有獎金制度，年末的時候也會有年終獎，所以這樣一比較來看，雖然說正經工資并不是很高，但是他們的福利待遇卻非常的好，又有哪幾份工作能夠向附近這么清閑呢？
現在很多年輕人都喜歡比較清閑一點的工作，他們不愿意像正常的上班族那樣朝九晚五，受到各種各樣的束縛，而向附近這樣每天可以到處跑，并且也非常清閑的工作還挺適合這些小年輕人的。輔警一直以來都是以“臨時工”，“合同工“的形象展現在世人面前，雖說工作無高低貴賤之分，但是總有一些涵養不高的人會戴著有色眼鏡看待輔警人群。
總的來說，目前困擾輔警的就是薪資待遇和社會地位兩個方面：在2017年8月29日，深圳《深圳經濟特區警務輔助人員條例》規定了深圳輔警由深圳市公安局統一招聘管理，并把輔警分為了勤務輔警和文職輔警兩類，其中勤務輔警分為了一般勤務和執法勤務。
雖然深圳輔警依舊是合同制，但是不同的是，合同與深圳市公安局直接簽訂，因此更有保障。另外，賦予了執法勤務一定的執法權，這也使得他們在日常工作中有了一定執法能力。
另外，最重要的是薪資待遇，深圳輔警改革后，薪資得到明顯提高，并且在文件里明確規定了輔警的五險一金等福利待遇作為法定權力寫入輔警待遇，根據第一批深圳輔警反饋稅前薪資能拿到7.5K-9K。雖然這薪資在深圳不算高，但是要知道許多大學畢業生可能剛畢業都拿不到這個薪資。
除此之外，這些輔警也并不是沒有他們的前途的，輔警有機會可以升為警察，而成為警察之后，他們的福利待遇工資以及工作性質也完全的一樣了，所以有很多人其實也就是在等著一個晉升的機會。
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