事業單位改革將進入“完成時”，這些人很快會成為公務員
事業單位改革的“大限”是2020年。從現在起到2020年底，已經不足一年半。也就是說，事業單位改革即將進入“完成時”了。在事業單位改革中，有些人的身份和待遇保持不變，有些人的事業身份會被注銷，有些事業單位員工卻會搖身一變成為公務員，可以說是“幾家歡喜幾家愁”。對于那些通過事業單位改革，從事業編制轉為公務員編制的員工而言，他們中的很多人，已經或很快將成為公務員，過去端的是鐵飯碗，即將端上金飯碗，太讓人羨慕了。現在，就讓我們來看一下，到底哪些人有這種好運氣。
按照目前中國事業單位的分類，一般而言，我國的事業單位，主要有三種類型。第1種事業單位主要承擔行政職能，第2種事業單位主要從事生產經營活動，第3種事業單位主要從事公益服務。事業單位改革之后，影響最大的事業單位是從事生產經營活動的人員，這部分人員事業身份將全部取消改為企業身份，從此失去鐵飯碗。但是，最幸運的一類人就是承擔行政職能的事業單位在職在編人員。這部分人員將來有可能安置到其他事業單位，也有可能轉為公務員。如果安置到其他事業單位，這意味著待遇不變，拿到的仍然是鐵飯碗。如果轉為公務員，這就意味著待遇升級，端上的是金飯碗。
在最有可能從事業身份轉為公務員身份的事業單位人員中，目前，承擔著文物管理、移民管理、漁政監督管理、公路行政管理、海事航運管理或港口管理、動物衛生監督、道路運輸管理等職能的事業單位人員，當上公務員的可能性最大。這是因為，這一部分人從事的職能，實際上屬于是行政職能，和現有的公務員機關中的一部分職能部門的職責性質相同，轉為公務員之后，更有利于歸口管理。
如果能夠從事業身份變為公務員身份，這到底意味著什么呢？首先，在工資待遇上，公務員比事業單位人員拿到的工資普遍要高。比如，公務員機關普遍都能夠領車補，但是，很多事業單位人員都沒有拿車補。公務員法明確規定，公務員可以發年終獎，但是，很多事業單位只發工資，一部分事業單位甚至工資都發不起。公務員沒有下崗風險，哪怕是機構調整，最多也是從一個單位調整到另外一個單位。但是，如果你的身份是事業單位員工，在此次事業單位改革中，一不小心就有可能被注銷事業身份，職業前景遠遠沒有公務員穩定。因此，如果你能夠從事業員工轉為公務員，恭喜你，你太幸運了。
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