2019年杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位招聘教師公告
2019年杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位招聘教師公告已公布，直接招聘事業編制教師5名，報名時間：自即日起至8月5日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外）。浙江公務員考試網現將其公布如下：
杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位面向2019屆畢業生和在職教師直接考核招聘教師公告
杭州高新區（濱江）教育局所屬杭州長河中學等4家財政補助事業單位，因工作需要，面向2019屆應屆畢業生和在職教師，直接招聘事業編制教師5名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016] 2號）等相關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表2019.7.23》。
二、招聘范圍和對象：
本次招聘面向以下兩類人員
（一）應屆畢業生
1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號的畢業生。
2．具有研究生學歷、博士學位的畢業生。
3．具有研究生學歷、碩士學位，符合下列五類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業生。
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且本科畢業于國家“雙一流”建設高校或浙江省重點建設高校。
（3）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。
（4）普通高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。
（5）普通高校學前教育方向畢業生。
4．具有本科學歷、學士學位，符合下列三類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。
（3）普通師范類高校或浙江省內高校畢業生，獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，且綜合（專業）成績排名前10%。
5．教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
（二）在職教師
1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗，年齡在50周歲（1969年7月1日后出生）以下的名校長、省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。
2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲（1974年7月1日后出生）以內的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者）的在職教師。
3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲（1979年7月1日后出生）以內的浙江省范圍內在職教師。
4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲（1984年7月1日后出生）以內的杭州市范圍內在職教師。
5.具有副高及以上職稱、年齡在45周歲以內的在職教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三） 2019屆應屆畢業生年齡在35歲以下（1984年7月1日后出生）。
（四）非高級職稱的教師在報考時須具有事業編制身份。
（五）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：自即日起至8月5日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外）。
應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》），到招聘單位現場投遞，并進行面談。
招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍，也可采用筆試形式，按照1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網（http://www.hhrc.com.cn）和濱江區政府門戶網（http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經查實不符合報考條件的。
（三）不能在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
2019屆應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
聯系人：姚老師：聯系電話：87702425；鄭老師，聯系電話：87702530（工作日）。
附件：
杭州高新區（濱江）教育局
點擊分享此信息：
相關文章
