2019年寧波市江北區經濟和信息化局招聘公告

發布：2019-07-27 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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　　2019年寧波市江北區經濟和信息化局招聘公告發布，報名時間：2019年7月29日9時-2019年8月2日16時。浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　寧波市江北區經濟和信息化局招聘招商工作人員簡章

　　為進一步推進招商引資工作，加強招商隊伍建設，寧波市江北區經濟和信息化局面向社會公開招聘2名招商工作人員。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘相關崗位人員。

　　二、招聘崗位基本要求及條件(見附件)

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)報名程序

　　1、報名辦法

　　本次公開招聘采用網絡報名方式

　　時間：2019年7月29日9時-2019年8月2日16時

　　網址：寧波人才網(www.nbrc.com.cn)

　　報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試報名入口，選擇進入“寧波市江北區經濟和信息化局招聘編外工作人員網上報名”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名(不如實填寫的，取消報名資格)。逾期則不再受理注冊及報名。

　　2、資格初審

　　時間：2019年8月3日9時-2019年8月5日16時

　　招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，報名系統不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，取消報考資格。

　　報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

　　3、查詢并再次報名

　　時間：2019年8月6日9時-2019年8月6日16時

　　已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

　　4、下載打印準考證

　　時間：2019年8月8日9時-2019年8月10日9時30分

　　已報名并通過資格初審的人員，在規定時間內登錄寧波人才網首頁“事業招考”欄目中的考試報名入口，下載打印準考證。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行;筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　1、筆試

　　筆試內容為綜合基礎知識，試卷卷面總分為100分，時間為2019年8月10日上午09時至11時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。考生可于筆試結束15個工作日左右到寧波人才網或江北區人力社保局-人事招考網站上(http://www.nbjb.gov.cn/col/col124946/index.html)查看筆試成績和進入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。

　　2、資格復審

　　招聘單位將在面試前，利用半天時間對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

　　參加資格復審者請攜帶《寧波市江北區經濟和信息化局招聘招商工作人員報名表》、本人身份證、學歷(學位)證書、相關資格證書、工作經歷證明或勞動合同、其他與報考條件相關的證明材料以及1寸近期免冠照片1張到規定地點報名。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。復審未通過或未按規定時間參加資格復審者不得參加面試。通過資格復審的考生現場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。因復審未通過或未參加而出現入圍面試名額空缺時，根據筆試成績按高分到低分依次遞補并參加資格復審。

　　3、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》，按照通知的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不替補。

　　4、成績

　　考試總成績為筆試成績的20%和面試成績的80%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考生可在面試結束3個工作日后登陸寧波人才網或江北區人力社保局-人事招考網站查看面試成績和進入體檢、考察人員名單。

　　(三)體檢與考察

　　參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由參加體檢人員自理。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　根據面試成績、經體檢、考察合格，確定擬聘用人選，擬聘用者名單在寧波人才網和江北區人力社保局-人事招考網站上公示5天。如無合適人選的，取消崗位招聘，無異議者辦理相關聘用手續。發現弄虛作假者，取消聘用資格。

　　(五)人員待遇

　　1、聘用后，簽訂勞動合同，實行合同管理。

　　2、招商人員實行年薪制，具體標準參照區人社局等部門制定的全區招商人員薪酬管理辦法。

　　3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。聘用人員實行一年一聘，一年一考核。

　　本次公開招聘咨詢電話(工作日上午8:30-11:15，下午14:00-17:30)：0574-87652958，沈老師。

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