趁早看！報考2020年浙江公務員考試三個誤區(qū)
有不少小伙伴想?yún)⒓庸珓諉T考試對于公務員考情和考試流程不了解，有很多人第一次參加公務員考試一到報名時就不知所措，比如說怎么填報名資料、如何選擇職位等。這些小小的細節(jié)都影響了我們參加公考最后結果，稍微不注意可能會報考失敗。下面小編為大家盤點下浙江公務員考試報考中常見的誤區(qū)，希望大家不要再走這些彎路。
誤區(qū)一：盲目選擇職位
很多人僅僅是因為公務員壓力小、工作穩(wěn)定等，就頭腦一熱報考了公務員，對于選擇職位也沒有深刻的認識。
其實僅僅是抱有這種想法去參加公務員考試是不可取的，有很多人吃了沒有選好職位的虧，選擇職位不能盲目，要考慮到以后，比如說離家遠近、工作強度等問題。
所以選擇職位時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進行選擇。
誤區(qū)二：盲目報考“沒有限制”職位
這里說的“沒有限制”指的是報考專業(yè)限制，報考職位時要仔細考慮自己的優(yōu)、劣勢，綜合考慮分析，盲目去報考沒有限制的職位，對我們來說不一定是好的選擇!
因為往往這些職位都是競爭比非常高的，這給自己無形增加了備考難度，所以報與不報都要綜合考慮。
建議考生分析報考數(shù)據(jù)分析熱門職位都對專業(yè)、學歷和基層工作經(jīng)驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導致比例嚴重失調(diào)。
對于有專業(yè)限制的職位，有的職位要求是某一類或是幾大類，包含很多個專業(yè)都能報考；而有些職位要求細化到某個專業(yè)或幾個專業(yè)。考生報考時盡量避免要求廣泛的，而去報考要求具體專業(yè)的職位，因為這樣的職位門檻高，職位競爭率也會下降。
誤區(qū)三：盲目認為在職比應屆生報考更有優(yōu)勢
在職人員雖然有一定的優(yōu)勢，但是也不能忽略自己劣勢。在職人員壓力相對應屆生來說要大，另外工作、家庭的瑣事頁占據(jù)了大量備考時間，所以在職報考人員也不能盲目的樂觀，要腳踏實地備考才是王道。
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