《浙江省公務(wù)員及時獎勵辦法(試行)》印發(fā)
近日從省委組織部獲悉，浙江省印發(fā)《浙江省公務(wù)員及時獎勵辦法（試行）》（下簡稱《辦法》），對公務(wù)員及時獎勵的范圍、基本原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、比例規(guī)模、審批權(quán)限、實施程序等作出明確規(guī)定。
據(jù)了解，《辦法》根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》和省委《關(guān)于進一步激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為 奮力推進“兩個高水平”建設(shè)實施意見》精神制定，旨在深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性主動性，奮力推進浙江省“兩個高水平”建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)《辦法》，公務(wù)員及時獎勵是指對在處理突發(fā)事件、承擔(dān)重要專項工作以及查處重大違法案件中做出顯著成績和突出貢獻的公務(wù)員、公務(wù)員集體及時給予的獎勵。公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。
《辦法》明確，及時獎勵要堅持向基層一線傾斜的原則，堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。廳局級以上個人和集體一般不予及時獎勵，擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員一般控制在受獎勵人員總數(shù)的20%以內(nèi)。
《辦法》規(guī)定，對公務(wù)員、公務(wù)員集體的及時獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號共五類。其中，對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎；對做出較大貢獻，在本系統(tǒng)、本地區(qū)有較大影響的給予記三等功；對做出重大貢獻，在本系統(tǒng)、本地區(qū)有重大影響的給予記二等功；對做出杰出貢獻，在全省或者全國有重大影響的給予記一等功；對功績卓越，有特殊貢獻的，授予“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”“模范公務(wù)員集體”等稱號。對符合條件的已故人員，可以追記或追授。
《辦法》對及時獎勵的權(quán)限審批作出要求，嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委、政府或者設(shè)區(qū)的市級以上機關(guān)批準(zhǔn)；記二等功，由設(shè)區(qū)市以上黨委、政府或者省級機關(guān)批準(zhǔn)；記一等功、授予稱號，由省委、省政府批準(zhǔn)。嚴(yán)禁重復(fù)獎勵和層層獎勵。
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
