女人最適合的職業是公務員？聽聽十年前“闖蕩江湖”的師姐怎么說
年輕走天涯
趁年輕走天涯，可人生斬頭斬尾，只剩中間二十年。從二十歲到四十歲，是釋放自我，加入社會，溶入時代發展的黃金時光。多少人豪情壯志，說職業不分高低貴賤，收入憑能力獲得，背井離鄉打工不一定比蹲在家門口當公務員，進事業編差。
小菊大學畢業那年，父母為她的工作傷透腦筋，給一位清高的權貴親戚送禮說盡好話，希望把她塞進事業編。青春年少的小菊最討厭卑躬屈膝，數落父母沒骨氣，找一份三千多元錢的工作還要走后門，不如跟隨同學去外地打工，收入比這多得多。
不顧父母的阻攔，小菊去了廣東，第一站是在低矮潮濕的寫字樓里當文員。正值夏日炎熱難耐，辦公室空調效果不好，她還要兼任庫管員的職責，把貨搬進搬出，第一年，現實來了個下馬威:在體制外掙得的每一分錢，全憑體力和能力。
出來打工苦，可是沒有父母的束縛，沒有俗套的親朋好友目光狹隘的說教，耳邊清凈了不少。小菊和一群熱血沸騰的青年工作了幾年，迎來了婚嫁的黃金年齡。父母催逼她回來相親，工作圈有男人追求，物以類聚人以群分，帶著憤世嫉俗，把世界踩在腳下的雄心壯志，她結識了同樣也有這份情懷的小徐，兩人談話海闊天空，相處樂此不彼，直奔婚姻的主題。
小徐是老家來的，一根獨苗，父母不同意他在外地，再說在廣東也買不起房，回去后房子車子準備齊全，只等小夫妻開枝散葉。
回老家落戶回到起點重來
小菊隨著丈夫回老家后，一切從零開始，丈夫說要創業，忙得終日沒了蹤影，小菊不甘落后，找了家民營企業，目標——行政總監。她有在大城市的工作經驗，很快脫穎而出，上任總監的孩子高考辭職回去陪讀后，小菊成了填補空缺的不二人選。
她走馬上任后，發現所處的部門工資開得低，公司留不住人，她名義上是總監，其實手下長期沒人，凡事只有親力親為。公司激勵她，坐上這個位置要珍惜，是個鍛煉的好機會，不要斤斤計較，以后會有發展。這正中小菊的想法，她不求掙錢，只求有當過領導的經驗，增加自信。
一晃五年過去了，小菊的工資依然停留在月薪幾千元，公司承諾按能力加薪，遲遲沒有兌現。她三十歲了，到了生育的年齡，懷孕了。公司說這個崗位沒有技術含量，她請產假后，會安排另外的人接替，她若回來只能調崗，往下調。她若抗拒，接受她辭職。
一腔熱血換來“兔死狗烹，鳥盡弓藏”，她疏理了流程、完善了制度，做到了一人運轉全公司行政的重擔，即使她不在崗也不會造成公司的損失，卻給自己挖了個大坑，公司要檢驗沒了她到底行不行。
與此同時，小菊丈夫的事業進入瓶頸期，債務的巨大壓力使他憂心忡忡，他希望老人、妻子自給自足就是對他最大的幫助，可是老人隔三差五生病住院，妻子隨時會下崗，使他情緒很不穩定。
談起過往，他質問妻子:“為何當初不規劃好，去事業單位？打工風餐露宿，風雨飄零，難道很好嗎？考公務員、當老師是女人的理想選擇……”
風餐露宿變成一個人的堅守
他們約好的一起闖蕩江湖，變成了她不知天高地厚，往火坑里跳，連累家，連累他。當女人背負生育職責時，世界變了，不再友好相待機會重重。
小菊不是有錢人家的姑娘，她需要工作、社保、生育險，厚著臉皮順從了公司的安排。新來的行政總監視她為威脅，用盡各種擠兌和打擊，怕她東山再起，怕在她昔日成績的對比下，黯淡無光。
孩子滿了十個月后，小菊出現抑郁狂躁的表現，她不明白，全力付出的工作不僅得不到錢也得不到善待，真心相愛的人為何中途改變信念，和世俗一樣鄙視不在體制內工作的女性？
曾經認識的一些同齡女性，她們接受了家里的安排、世俗的警告，在體制內生育后獲得了一條康莊大道，她們沒有風光無限的職場光輝，但不至于像她那么落魄狼狽。
“世間那么大，我想出去看看。”有的人看到的是輝煌的夢想，有的人看到的是求生路上遍地的沼澤。像小菊這樣單純被理想激勵的人，被資本家廉價榨干價值，還被囑咐:“你要謝謝我，是我給你機會，你不僅獲得了基本生活物質需要，還豐富了人生閱歷。”
體制外的人離真實的世界最接近，他們體會到涼薄、詭計、愚弄，最后看穿了人性的本質，積累了一套生存哲學，就像溪水江河的野魚，身段靈巧，動作敏捷，永遠保持警覺與游動才能保住性命。雖然有些人在更廣闊的天地獲得成功，但畢竟是少數，大部分人不過是蕓蕓眾生演繹著世間的平凡。
世界上沒有誰對不起誰，只有相互借力，各取所需各達目的。小菊的人生是她自己選的，再艱難也要把后面的路走完。她再次淹沒在求職大軍中，在丈夫的挑剔和冷漠中，在來自職場對生育女性的歧視中，在孩子嗷嗷待哺的責任中，重新起航。
“世界那么大，我想去看看”，如今變成了這群人心中的苦澀，青春不在，如果重來，你會去考公務嗎？
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