新時代公務員隊伍建設要念好“三字經”
近日，中共中央辦公廳印發了《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》，旨在建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。“為政之要，莫先于用人。”要念好公務員隊伍建設“三字經”，提高政治素養、突出一線錘煉、強化專業能力，為黨的各項事業發展提供堅強保障。
匡正風氣，堅定信念，建設政治素養“硬”的公務員隊伍。政治素養是公務員高素質專業化的核心，直接關乎著黨的領導水平和執政能力。如果政治不合格，能耐再大也不能用。在選人用人過程中，要劃好政治標準這個“硬杠杠”，把是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為檢驗廣大公務員政治忠誠的“試金石”，以堅強的黨性選黨性堅強的人，以嚴實的作風選作風嚴實的人，真正讓那些腳踏實地、擔當負責的公務員受到褒獎和重用，讓那些投機鉆營、買官賣官者沒市場、受懲戒。
注重基層，源自一線，建設實踐能力“強”的公務員隊伍。“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。”基層一線，是培養和鍛煉公務員的“試驗田”�；鶎邮聞针m然繁瑣，但樁樁件件關系人民群眾的切身利益，事事處處關系黨和國家的大政方針。要加大從基層一線選拔公務員力度，讓優秀基層公務員“浮出水面”，到重要的領導崗位上去發光發熱。要用好基層“大舞臺”，通過掛職鍛煉、定向培養等方式，讓廣大公務員在改革發展“主戰場”、維護穩定“第一線”、服務群眾“最前沿”，強化能力、砥礪品質、錘煉作風。
統籌規劃，動態管理，建設專業水平“高”的公務員隊伍。“聞道有先后，術業有專攻。”要積極探索培養選拔公務員的新途徑、新方法，立足實際，著眼長遠，注重培養公務員專業能力和專業精神，切實增強廣大公務員解決特殊困難問題的專業本領以及適應新時代中國特色社會主義發展要求的專業能力。同時，本著“近期有準備、中期有培養、遠期有儲備”的原則，建立后備公務員人才庫，定期調整充實，建立專門檔案，實現統一管理，隨時掌握后備公務員的情況變動，確保公務員隊伍活水涌流。
“尚賢者，政之本也。”中國特色社會主義進入新時代，黨和國家面臨的前進壓力、發展挑戰與日激增。要以對黨的事業負責，對人民負責的使命感和責任感，在選拔培養公務員上動真格、出實招、求實效，以“不怕千挑萬選，只求優中選優”的態度，多下功夫、反復考量、廣納群諫，真正把各方面優秀的公務員選出來、用起來，為推動黨和國家事業全面發展注入強大動力。
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