2019年麗水市云和縣招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員公告

發布：2019-08-09 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2019年麗水市云和縣招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員公告已公布，招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員6名，報名時間：2019年8月16日上班時間(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，報名地點：云和縣人力資源市場(城北路21號，縣政府斜對面)。浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　云和縣2019年招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員公告

　　為加強我縣基層從事就業和社會保障工作人員隊伍建設，改善和優化基層專職從事就業和社會保障工作人員隊伍結構，根據《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見>的通知》(浙委辦發〔2017〕46號)精神，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘基層專職從事就業和社會保障工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年云和縣共招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員6名。

　　二、招考對象和條件

　　(一)招考對象

　　具有云和縣戶籍的2015-2019年全日制普通高校畢業生，大專及以上學歷，專業不限;云和縣生源的2019年全日制普通高校應屆畢業生，大專及以上學歷，專業不限。

　　戶籍關系以2019年8月16 日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地。

　　(二)報考條件

　　報考人員需符合以下條件：

　　1、思想政治素質好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，安心從事崗位工作;

　　3、身體健康，能適應所報考崗位的工作需要。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名和通過考試考核相結合的辦法，擇優聘用。

　　具體程序安排如下：

　　(一)報名

　　1、報名時間：2019年8月16日上班時間(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)，報名全部采取現場報名方式進行。

　　2、報名地點：云和縣人力資源市場(城北路21號，縣政府斜對面)。

　　3、現場報名所需材料：符合報名條件者自行下載填寫《云和縣2019年招聘到基層專職從事就業和社會保障工作人員報名表》(附件)、本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。報名時需交近期免冠一寸照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書、委托人和被委托人身份證原件和復印件。

　　4、每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格，且三年內不得參加本縣組織的相關考試。

　　5、招聘計劃核減辦法：報名后經資格審核符合報考條件的人數不足招聘計劃3倍的，按比例核減或取消招聘計劃數。

　　(二)筆試

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　筆試方式：筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》二門，滿分均為100分，總分為200分。考生憑準考證和本人身份證參加考試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(三)面試

　　筆試后，根據筆試二門合計成績，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定，并在指定網站上公布入圍面試人員名單。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，可在面試前2天，從未進入面試的筆試合格人員中按高分到低分依次予以遞補，并在指定網站上公布遞補面試人員名單。

　　面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)確定入圍體檢、考察人員

　　面試結束后，根據總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，計算到小數點后二位，尾數四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例擇優確定體檢、考察對象(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)。

　　(五)體檢、考察

　　體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規定執行。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用由考生自理，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，并在指定網站公布替補人員名單。

　　(六)公示、聘用

　　根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象并指定網站公布，公示期滿無異議的按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　如聘用崗位未滿或出現空缺的，一年內可在面試合格人員中予以依次遞補，時間按本次招聘錄用人員首批報到時間為準開始計算。

　　(七)服務期限和工資待遇

　　專職從事就業和社會保障工作人員崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為3周年;聘用人員實行勞動合同制管理，與云和縣就業管理服務處簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。

　　被聘用人員年收入不低于云和縣上一年度全社會單位在崗職工平均工資水平，同時按規定繳納各項社會保險費。

　　本公告由云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。