新公務員法職級并行，縣公務員和市局事業編，選擇哪個更好？
從平臺來看，市級單位高，一般都是正處級單位，至少是副處級，而縣直單位一般是正科，兩者差距比較懸殊，按照“平臺越高前景越好”這一理論，哪怕市級單位是事業編，常規情況來說也會選市級單位。
從工資待遇來看，不用說，市級單位肯定更高。
從晉升來看，事業編相對公務員受限較多，雖然層級比較高，但從長遠發展來看，縣公務員雖然級別低，但仍然要好于市級單位的事業編。但市級單位因為平臺高，后期如果有領導欣賞，事業編轉公務員后并不見得比縣公務員要差。
從社會地位來看，公務員因為掌握行政執法權力，明顯比只提供公益服務的事業單位要強，哪怕只是縣級公務員。
除此之外，綜合比較生活便利、孩子教育等方面，市級事業編制明顯比縣公務員要好。但這只是以前的選擇。今年6月1日起，公務員開始實施職務與職級并行制度，縣級公務員以后干得好，即便不提拔到領導職務，最后有很大概率能拿到處級待遇，而在市級單位，如果只是一個事業編，無論是走管理崗還是專技崗，處級待遇幾乎都是可望不可及的夢想。因此職級并行后，無論從各方面比較，公務員都比事業編要有優勢，哪怕不在一個層級。
現在隨著我國公務員改革進入深水區。國家對公務員的福利待遇晉升，他那方面都有很大的進步。兩年一提升的提升制度逐步推行。這大大有利于年輕公務員的發展。所以即便是在縣城公務員也有很大的發展空間。而事業編就不一樣了。即便你是在市局，但是相應的福利晉升和公務員是完全不可比擬的。所以我建議你選縣公務員。
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