為什么有的父母總希望自己兒女當教師或者公務員？
一般情況下，女同學確實是比男同學適合當老師，教師的工資相對于部分地區的男同學來說可能偏低，有些男同學承擔的經濟壓力也比較大，當教師則是相當于追求穩妥的一種選擇。而且教師這份職業是一份責任心非常強的人才能勝任，因為一個班級里的學生有幾十個，作為老師要對每一個學生負責。有時候并不是所有的學生都很聽話，愛學習。有些學生甚至還經常給老師惹麻煩，這都需要老師自己去調節教導。
主要原因是： 一是公務員工作穩定，大家都知道，它好比“鐵飯碗”，在職的公務員若是不犯原則性錯誤，基本上是不會被炒魷魚的，若是再有能力，表現突出，還可能會晉升、加薪的。
二是公務員的收入相對穩定、福利也比較齊全，像工資、獎金等都是由國家財政直接撥款的，工資按時發放，而且公務員享有完善的社會保障和醫療保障等。
三是公務員工作節奏和壓力比較小，不用每天擔心會下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。
四是公務員工作時間很有規律，除特殊崗位之外，基本上不會出現加班情況。
五是公務員養老有保障。工作到退休年齡，每個月會有退休金，可以安享晚年。
從社會地位來說，中國自古以來農耕文明，兩千多年的歷史長河中，詩書傳家的傳統和官本位的執念讓人放不下，當教師為人師表，當上公務員就代表當官了，這在四鄉八里那是一份榮耀。教師受人尊重，公務員手中有許多權利和人脈，可以給人幫一些忙，都是有一定社會地位的。
從經濟收入來說，教師或者公務員收入不算高，但是處于社會中等偏上水平還是有的，在許多企業或者自己當老板，如果發展好的話，收入當然是教師或者公務員無法比擬的，但是自己當老板真正成功的畢竟少，在企業那怕前些年特別熱門火熱的中央企業、銀行金融單位，也會受經濟發展情況，社會發展變化的影響，現在工資收入也處于減少或者不漲當中，相對而言，教師或者公務員收入穩中有漲，讓人安心。
對于很多人來講，考考公務員無非是希望能夠工作穩定，干活不累。但是隨著公務員隊伍不斷在壯大，基層的公務員在最開始的幾年會非常難熬。
無論在政府還是事業單位，再或者是公司企業，剛來的新人總要被人欺負幾年的，你是新人理所應當承擔更多的任務，幫助老員工做更多的工作來證明你自己。沒有一份工作是不委屈的，既然選擇了公務員，也就要承擔相應的任務繁重、陪領導視察等等需求，否則只會后悔，浪費自己的時間。
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