公務(wù)員職級(jí)并行，有些人今年會(huì)“提兩級(jí)”，有你嗎
公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行。是新公務(wù)員法實(shí)施之后，公務(wù)員在職務(wù)職級(jí)晉升上的最大變化。在實(shí)施公務(wù)員職級(jí)并行之前，公務(wù)員體制內(nèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層級(jí)并不多，導(dǎo)致很多公務(wù)員長(zhǎng)期得不到晉升。但是，出現(xiàn)公務(wù)員職級(jí)之后，公務(wù)員體系內(nèi)的晉升機(jī)制更加順暢了。尤其是在公務(wù)員職級(jí)并行的第1年——今年，一部分符合晉級(jí)條件的公務(wù)員，可以在今年之內(nèi)連升兩級(jí)。
一般情況下，一名公務(wù)員，一年之內(nèi)能夠提拔一次都很不錯(cuò)了。通常情況下，一名公務(wù)員需要2~3年，才能夠提拔一次。比如，在過去，一名副主任科員，晉升為主任科員，就至少需要間隔三年的時(shí)間。從一名副處級(jí)干部，晉升到處級(jí)干部，至少需要間隔兩年的時(shí)間。除非是出現(xiàn)了破格或越級(jí)提拔的情況，一般情況下，在公務(wù)員體制內(nèi)，基本不可能出現(xiàn)一年晉升一級(jí)，更不要說一年連升兩級(jí)。
為什么在今年，一部分公務(wù)員會(huì)迎來非常難得的連升兩級(jí)呢？這就是公務(wù)員職級(jí)并行機(jī)制出臺(tái)后，體制內(nèi)在職公務(wù)員，面臨的最大機(jī)遇。
在公務(wù)員職級(jí)并行機(jī)制實(shí)施之后，首先面對(duì)的，就是要解決已經(jīng)是公務(wù)員的職級(jí)套轉(zhuǎn)問題。對(duì)于今后考上公務(wù)員的人而言，他們可以從科員到四級(jí)主任科員，一步一步慢慢升遷。但是，對(duì)于已經(jīng)是公務(wù)員的人而言，他們首先要進(jìn)行職級(jí)套轉(zhuǎn)。比如，以前你是一名副主任科員，套轉(zhuǎn)之后，先套轉(zhuǎn)為四級(jí)主任科員。然后，再進(jìn)行直接晉升。如果新公務(wù)員法實(shí)施之前，你已經(jīng)擔(dān)任了兩年的副主任科員，套轉(zhuǎn)之后，你就可以晉升一級(jí)，晉升為三級(jí)主任科員。
但是，如果在新公務(wù)員法實(shí)施之前，你并不只是擔(dān)任了兩年的副主任科員，而是已經(jīng)擔(dān)任了10年的副主任科員，在這種情況下，按照新公務(wù)員法規(guī)定，在下一職級(jí)任職滿兩年，就有機(jī)會(huì)晉升到上一個(gè)職級(jí)，你已經(jīng)在副主任科員上，任職10年，如果套轉(zhuǎn)之后，僅僅晉升到三級(jí)主任科員，之后還得按照滿兩年之后再晉升一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)晉升，對(duì)你而言，實(shí)際上就有一點(diǎn)不公平。在這種情況下，組織人事部門允許那些有職數(shù)的公務(wù)員機(jī)關(guān)，對(duì)于一部分符合條件的公務(wù)員，在2019年年底之前進(jìn)行“二次晉升”。也就是說，你還可以再晉升一級(jí)，晉升到二級(jí)主任科員。
當(dāng)然，二次晉升，不是誰都有資格。首先，得要根據(jù)公務(wù)員機(jī)關(guān)的行政編制，計(jì)算可以晉升的職級(jí)的指標(biāo)。其次，還需要單位研究同意，才能夠晉升。但是，不管怎么說，年內(nèi)可以二次晉升，始終給一部分公務(wù)員，提供了連升兩級(jí)的機(jī)會(huì)。不知道在2019年底前可以連升兩級(jí)的人群中，到底有沒有你呢？
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