鐵飯碗保不住了！2019年，這幾種公務員將被辭退！
可以說，每年的國家公務員考試和多省聯考都是一年一度的盛事，會有數以百萬的考生報考公務員考試，因為在人們眼中，公務員這一職位是不可多得鐵飯碗，甚至有人說考上公務員這一輩子都不用擔心失業，真是那么回事嗎？公務員真的不會被辭退嗎？其實不然。實際上，那怕是你擠過了千軍萬馬的獨木橋，也不定能一直捧著公務員這個“鐵飯碗”。這幾種公務員可能被辭退。
會被辭退的公務員類型：
一、在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
二、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
三、因所在 機關 調整、撤銷、合并或者縮減編制 員額 調整工作，本人拒絕合理安排的；
四、不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
五、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
如果公務員滿足以上五種情況中的一種，都會被開除，所以公務員的崗位并不是不可動搖的，為所欲為的，當然了，如果你在崗位上盡職盡責，也一定不會被無故開除。如今國家對公務員的要求也更加高，不再是以前“一份報紙一杯茶”就能混一天了。
新政策下，公務員不再是“鐵飯碗”？有下列行為也會被開除！其實公務員說到底也是國家公務人員，服務人民的，“特權”也是為了更好地為人民服務。具體包括以下幾點：
1、公務員不得在下屬企業或者其他經營活動主體中兼職領薪酬。
2、公務員不得以個人名義注冊個體工商戶，不得以親戚名義或者其他虛假身份，從事個體經營，不得實際參與個體門店經營，不得入股、入伙開店。
3、公務員不得與他人合伙辦企業，不得入股辦公司。
其實很多人從事公務員的職業也是想有充足的時間來做副業。但是依照公務員法規則的，公務員不得從事副業，曾經在公務員體制內的人要留意啦！假如想要取得更多的薪資其實能夠經過努力工作來完成職位提升，新公務員法的規則也更傾向于基層人員提升。同時也能夠經過遴選和選調等途徑來完成職位提升和薪酬增加！
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