致即將公考的考生：對公務員的三個認識誤區，你中招了嗎？
近幾年，公務員考試一直保持著比較高的熱度，一直被大家視為“鐵飯碗”“金飯碗”，被視為好工作的代名詞。只要一有人說公務員的辛苦、公務員的不好，大家就覺得是公務員自己在為自己辯護，甚至用一句“你不干我來”給懟回去。但公務員真的有那么好嗎？大家對公務員的認識，很多都停留在以訛傳訛、口口相傳上，對公務員的認識確實是有一些誤區的。我們去看一看，究竟有哪些誤區呢？看看你中招了嗎？
第一，公務員的灰色收入多。
很多人都知道公務員收入并不高，但是大家普遍認為公務員有很多灰色收入。其實，隨著公務員實行陽光工資，隨著各級對津補貼的清理越來越嚴的情況下，特別是隨著巡視巡察的深入，公務員的收入已經比較規范了，沒有規定可以發的補貼，一律不允許發，而發放補貼的規定，一般由省級制定。公務員除有一筆年終獎和一定的工會福利（每年不超過2000）之外，是沒有其他收入的，當然，膽大有機會的有公務員腐敗收入除外，但畢竟是個別現象，不是普遍收入。總體來說，公務員的工資和其他行業橫向比較處于不高也不低的狀態，如果要用一個人的工資待遇去養活一家人，顯然是不行的。
第二，公務員權力大便利多。
確實，公務員因為生活在體制內，對于各種的情況是比較熟悉的，所以辦起事兒來，是很有一些便利的。但是，公務員如果要利用手中的權力或者影響去插手很多的事情，比如企業的經營、相關的審批、法院判決等，其實也是不行的，或者說至少是那些普通的公務員無法辦到。而大家知道，在體制內普通的公務員占多數，領導畢竟是少數，而且這樣做的風險也很大，在現階段監督越來越嚴格越來越嚴密的情況下，在制度的籠子扎得越來越緊密的情況下，權力腐敗的后果是比較嚴重的，沒有人敢隨便伸手。
第三，公務員很輕松很悠閑。
很多人認為公務員工作狀態就是“一杯茶，一支煙。一張報紙看半天”。不否認這樣的狀態在部分公務員身上確實有體現，甚至每個單位都有這樣的公務員。但公務員特別是基層的公務員，其實是非常辛苦的。比如鄉鎮公務員，可以說是什么事都要干：經濟發展、項目建設、招商引資、脫貧攻堅、環境保護等等，經常處于5+2白加黑的工作狀態，加班之后還沒有加班費。還有警察、辦公室工作人員這些崗位都是非常辛苦的。當然，越到上層公務員專業化程度越高，相對比較輕松。所以，大家還是不要帶著太多的有色眼鏡去看公務員，其實公務員對很多人來說就是一個職業，根本不是一種理想。
第四，端上飯碗可混吃等死。
很多人都說，公務員是鐵飯碗，只要不犯原則性的錯誤，就可以呆一輩子。確實得承認，公務員的績效考核和選人用人機制都存在不少問題。但如果公務員隊伍中出現普遍的“混吃等死”現象，還要保持經濟發展、社會穩定，可能嗎？那些看起來優哉游哉的人，無非是提拔無望、競爭出局、年齡到點的人，年輕的時候誰沒有努力過？況且，現在對公務員隊伍不作為、懶政怠政治理越來越嚴，逐步會完善淘汰機制，公務員可能也不再是大家心中的“鐵飯碗”。
所以，公務員并不是像大家想的那樣，進入體制內就可以混吃等死。希望各位考生端正心態，以積極健康的心態去參加公考，正確對待自己的生活，免得耽誤了自己的前途。
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