劃重點啦！趕緊看看國考都考啥
國考馬上就要來了，相信考生最擔心的，就是自己復習到位沒有，復習的東西有沒有偏差。也有的考生是第一次接觸國考，備考的時候非常迷茫，摸不著頭腦。沒關系，今天浙江公務員考試網就來給大家劃劃重點，簡單介紹一下國考都考什么，出題模式是怎樣的，以此給各位剛接觸國考的考生一個參考。
國家公務員考試筆試考什么
國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
國家公務員考試筆試出題方式
《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道，省級(副省級)在數量關系這一模塊比地市級多5道題。
《申論》采用主觀題的形式命題，省級(副省級)和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題(如發言稿、簡報、短評、倡議書等)，最后一道題以大作文的形式呈現。
國家公務員考試面試考什么
縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位采用的是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
國家公務員考試面試考察形式
在國家公務員面試中，小編總結發現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
點擊分享此信息：
相關文章
