學歷要求如何判別？別再傻傻分不清楚
無論是事業單位考試，還是公務員考試，都對考生的學歷或者學位有所要求。但是很多考生并不清楚該怎么判斷自己是否符合要求，也不知道提交哪些材料。更有的考生因此而提交了錯誤的報名材料，導致在審核階段被刷下來，從而與機會失之交臂。為了避免這樣的情況再次發生，浙江公務員考試網今天就為大家科普一下，公考對學歷和學位，到底有什么要求，以及如何做區分。
公務員考試學歷學位要求：
不同職位對學歷學位的要求不同，具體條件要求參考職位表。學位不等同于學歷。在國考公務員招考中，對學歷和學位有明確要求。關于學歷和學位的區分，如下表所示：
注：(1)國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育(小學)、中等教育(初、高中)及高等教育(大學)學歷。目前我國的國民教育高等教育學歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。
(2)本科學歷可以報考學歷要求為“本科”“本科及以上”“專科及以上”的職位。
(3)社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。
(4)在讀研究生不可以報考國家公務員，應屆畢業研究生可以報考。若被保研，進面試調檔案的時候需要放棄保研。
(5)招錄機關對于第二學位的審核是不一樣的，有的單位允許報考，有的單位不允許報考，請務必咨詢招錄機關。
1.18周歲以上、35周歲以下：1982年10月至2000年10月期間出生。
2.40周歲以下，40周歲以下：1977年10月以后出生。
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
注意：
(1)國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年。
(2)在讀的非應屆畢業生不得報考公務員。
(3)針對應屆生可報考的職位，擇業期內的應屆畢業生不可以報考某些職位，具體情況參見職位表和招錄單位要求。
點擊分享此信息：
