千萬不要忽視學歷對公考的加成作用！
浙江公務員考試網(wǎng)分析：公務員考試對于學歷的要求比較寬泛，最低大專學歷即可報考。不同學歷的人們站在同一起跑線上，為了心儀的職位而拼搏，非常的公平公正。但是，競爭的結(jié)果往往在報名之前就決定了，擁有更高學歷的人占有更多的優(yōu)勢，選擇的余地也越多。所以千萬不要忽視學歷對于公考的加成作用！
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也許大家都聽說過一個奇怪的論調(diào)，說大學生不值錢，因為隨隨便便問一個人的學歷可能都是大學生，這是事實，但是我們也忽略了另外一個問題，現(xiàn)在很多崗位對于學歷的要求都是往上走的，最起碼的要求就是大專，本科。想當老師，最低的學歷是大專，大專的學歷才可以去考教師資格證的，這是門檻的要求9，想要考公務員，最學歷也是大專吧？所以說學歷沒用，只是你沒有到用它的時候，在求職的路上，甚至升職等關(guān)鍵時候，學歷都是我們的一塊敲門磚，一個很可能會把我們卡在門外的一個硬性條件。
在國家公務員的招錄中，也是分學歷層次進行招錄的，本科，碩士，然后博士多層選擇。根據(jù)過去三年的數(shù)據(jù)顯示，公務員招錄的最大人群還是“遍地都是”的本科的寶寶們。雖然國考的報名門檻是大專的學歷，相信大家明白這是什么意思。在逛街的時候經(jīng)常聽見很多店面會有一個聽起來非常讓人心動的數(shù)字，但是往往真的只是那個價格的商品只有極少數(shù)。在國考中也是同樣的適用，雖然報名門檻是大專學歷，但是正真面向大專生開放的職位并不多！
2017年有5.3%的職位面向大專生開放，2018年是4.5%，而2019年僅為3.3%；我們再看看對本科生開放的職位占的比例在，2017年國家考公務員的考試中有89.3%職位是面向本科生開放的，在2018年是92.8%，2019年是90%的。非常明顯的可以感覺到面對大專招錄的崗位占比事在減少的趨勢但是本科生的占比卻是有增多的趨勢。所以還能說學歷沒用嗎？相信數(shù)字是最好的證明！
除了公務員是這樣，其實社會中有很多職業(yè)對于學歷的要求都是在不斷往上走的！如果你學歷比較高，起點也會不一樣，未來的路也更寬廣。
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