浙江公務員考試哪些職位要進行體能測評？
在浙江公務員考試中，部分職位除了筆試面試之外，還要進行體能測評或者軍事技能測評。那么哪些職位需要進行測評？有何標準？浙江公務員考試網小編為考生進行解答：
1、哪些職位要體能測評，其標準如何？
答：報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的，要進行體能測評。
體能測評要求三個項目均達標，即30歲（含）以下男性為10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、縱跳摸高≥2.65米；31歲（含）以上男性為10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、縱跳摸高≥2.65米；30歲（含）以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、縱跳摸高≥2.3米；31歲（含）以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、縱跳摸高≥2.3米。
2、鄉鎮（街道）機關招錄專職人民武裝干部的軍事技能測評有何要求？
答：面試前，鄉鎮（街道）機關專職人民武裝干部職位從高分到低分按1：4確定參加軍事技能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：3確定）。軍事技能測評項目為3000米跑、自動步槍5發射擊、立定跳遠三個項目，三項目總分達不到180分的取消面試資格。評分標準見《浙江省鄉鎮（街道）機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準（暫行）》。在技能測評合格人員中，按1：3比例確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
3、體能測評必知事項：
體能測評工作由設區市以上公務員主管部門組織，招錄機關單位實施，也可以由設區市以下公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執行。
軍事技能測評工作由省公務員局會同省軍區組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮（街道）機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準（暫行）》執行，三項目總分達不到180分的取消面試。
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