2020年起，這兩個職業待遇或將趕超公務員？
公務員作為人們眼里的鐵飯碗，一直都是人們爭相追捧的大熱門。看看20202國考的盛況，就足以說明一切。事業單位雖然沒有公務員這么熱門，但作為一份有保障，前途好的工作，選擇事業單位的人也不在少數。
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相比起國考千軍萬馬過獨木橋一般的競爭，事業單位招錄的機會更多，競爭也不如國考那么激烈。但是在人們的觀念中，事業單位的待遇條件還是不如“吃官餉”的公務員。事實果真如此嗎？隨著事業單位改革的完成，事業單位項目中的一些群體或將迎來新的機遇，待遇大有趕超公務員之勢。其中影響最大的，便是教師和醫生這兩個職業。
教師，尤其是高校教師在沒有取消編制前，工資由財政撥款發放，每個月都是“死工資”，收入比較固定，薪資上升空間較小。取消編制以后將改為部分撥款，其他的由學校在市場和政府的競爭性項目去爭取。事業單位取消高校教師編制后，教師憑能力吃飯，沒了一些制度，和職稱的束縛，可以通過講學兼職等形式獲取更多薪酬，雖然不如以前穩定，但是機會更多。一些能力較強的教師憑借自身的努力，甚至可以賺到比以前更多的收入。
接下來我們再看看醫生的待遇又將如何變化。2020年取消公立醫院醫生事業單位編制后，對提高醫生的晉升空間和薪資待遇有很大的突破。通常來說，在公立醫院層次稍微低點的醫生，比如助理，護士這類職位，在沒有取消編制前，存在晉升空間受到限制，工作能力和獎懲不公等情況。取消編制后，仍將保留事業單位屬性，但采取“多勞多得”工資獎懲，能者上，庸者下的管理制度，這一制度對于比較辛苦的醫生來說可以拿高薪了。
2020年隨著國家對教育和醫療的重視，這兩個職業會得到社會更多的認可，工資福利待遇也會繼續提高，甚至可能在某些方面超過公務員，成為新的“鐵飯碗”。但是，公考資訊網要提醒各位考生，真正的“鐵飯碗”，應該是你的本領。不管你打算考公務員還是事業編，請永遠不要忘記，擁有一技之長，才能抓住機會，擁有光明的未來。
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