除公務員和事業編外，“鐵飯碗”編制又多一個，三足鼎立將來臨
公務員和事業單位一直以來都是大家公認的“鐵飯碗”職業。在這個人多就業壓力大的社會中，大家找個工作不容易，找個穩定的工作更是難上加難，這不公務員和事業單位剛好成為應屆畢業生和社會人員的首選，但是穩定歸穩定，競爭壓力和考試難度也就大了起來。今天小編就和大家聊聊，除了公務員和事業單位這兩個鐵飯碗以外，即將產生另一個“鐵飯碗”，這項考試薪資待遇，和考試難度，競爭水平和公務員，事業單位編制差距有多少？
這項考試就是軍隊文職，這幾年來工資福利都不錯而且有編制，有的地方工資發放已經超過了當地公務員的水平，是個名副其實的“鐵飯碗”，它具備以下這幾種優勢：
穩定性
軍隊文職相關規定：文職人員采用聘用制或者任用制，簽勞動合同，更重要的是關于退伍政策：符合退休條件方可退休。也就是說文職人員雖然采用聘用制，但是表現良好會在軍隊中直接工作到退伍年齡。
身份屬性
在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。所以軍隊文職與公務員同屬于為國家工作的人才，在身份屬性上一致。
競爭力
軍隊文職人員競爭壓力小于公務員，由于很多人對軍隊文職不是很了解，近幾年來雖然招錄人數大幅增長，但是報考人數參考人數不是很多，所以錄取比率高于公務員考試。考試壓力相比公務員來說還是少了很多。
薪資福利
薪資待遇普遍高于地方公務員，每個地方都有標準，具體數據大家可以去網上查詢，小編就不多說。另外公務員有五險一金，軍隊文職具有六險一金。在原有的五險一金的基礎上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。
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