別吊死在公務員上，這四個職業都是鐵飯碗，待遇不輸公務員！
說到“鐵飯碗”可能很多人的第一反應就是公務員，確實，在所有的職業中公務員的工作穩定性、待遇優厚性都是其他職業所不能比擬的，和其他職業相比，公務員可以算是當之無愧的“鐵飯碗”了。但是，想必大家也都清楚，每年的公務員招考人數都很有限，而且考試難度也比較大，不是所有人想當就能當上的，沒有付出一定的努力基本都沒戲，在這樣的一種情況下，考生如果想獲得公務員這個“鐵飯碗”的概率就被降低了很多。而今天小編要說的是，除了公務員以外，考生想擁有“鐵飯碗”其實還有三個渠道，而且這三種渠道的“鐵飯碗”相關福利待遇相比較公務員也并不差，個別的甚至還好于公務員！下面，就讓我們一起來看一下。
第一、銀行系統
銀行的工作穩定性非常高，基本上不會隨意進行裁員，員工不需要擔心自己后期會失業，而且銀行人員的相關福利待遇也都很不錯。
第一、五險一金，國家規定的必然不會少。以工行為例，除基本工資外，還有各種優厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
第二、發展和晉升空間大，而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高，基本不用擔心住房問題，這也是有著吸引力的一方面。
第三、銀行業在對員工的培訓方面做得也比較好，按照崗位職責分別培訓，主要旨在提高員工崗位技能，同時也算是一種對員工的福利，個人增值。
每年的銀行統一招聘考試報考人數也是十分可觀，銀行業的高工資和高福利吸引著一波又一波的優秀人才。更重要的是銀行招考考試難度相比較公務員考試要小得多，考生想順利獲得“鐵飯碗”的可能性也要比參加公務員考試大很多。如果考生能夠達到銀行招考的相關報考條件的話不妨試試報考。
第二、大型國企
我國的國企數量是非常多的，而且一般工作也很穩定，不會輕易辭退員工。一些壟斷性的國企如中石油、中石化、國家電網、中國煙草等單位福利待遇更是很不錯。而且這些國企相對于應屆生來說考試難度要比非應屆的小很多，尤其是中石油、中石化、國家電網等每年都是在春秋之際招考當年應屆生，因此只要大家善于把握住機會還是很有可能順利擁有國企這一“鐵飯碗”。
中國煙草一般可以說是當地公務員工資的兩倍，和當地的煙草局收益有關，收益好一年的獎金都是好有幾萬甚至更高，正式工年薪10萬以上沒什么問題，五險二金，還有雙休和法定節假日。國家電網，在薪資待遇上，也是相當不錯的。地市最基層工人崗的正式職工，工作滿一年后，年總收入120000以上，某些銷售崗會更高一些，工作比較清閑。總體來說，工資比很多國企央企要多一些，還是很值得去考一下的。
第三、事業單位
我國的事業單位很多，這些事業單位的正式職工都擁有“事業編制”，有了“編制”也就意味著有了“鐵飯碗”。事業單位分為參公、全額、差額、自收自支4類，參公和公務員沒什么區別，全額撥款事業單位比差額穩定，差額比自收自支穩定。自收自支事業單位未來將逐步轉企，比如一些研究院、設計院之類的。事業單位中比較尷尬的是機關事業單位，這些機關事業單位一般都是行政機關的下屬單位，待遇和發展前景都比不上機關。自收自支的事業單位工資、福利待遇目前來看都比較好，很多單位都超過了公務員的待遇。
總得來說，事業單位也算是比較體面，待遇過得去的工作單位，大家如果想擁有“鐵飯碗”考事業單位也是一個不錯的選擇。更重要的是，事業單位不同于公務員考試，每年都有很多次考試機會，考試難度也不是很大，考生只要認真準備了是非常有上岸的可能的。
第四、軍隊文職
軍隊文職作為新職業體系，只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執行的。文職工資過萬，已經是一個很普遍的事情。在2019年空軍工程大學發布的擬招聘公示中，關于不同學歷給出的工資是不同的。本科生薪資待遇是9000元左右，碩士研究生是9500左右；博士生薪資待遇是11000左右。軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資。待遇遠超公務員，六險一金！文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
由于軍隊文職的招考這兩年才興起，很多人不知道或者不太了解，總是錯過相對應的信息，造成報考人員非常少。軍隊文職從2014年開始統一招聘體系，直到2018年才首次面向社會公開招聘文職人員9297人，報名人數僅有13萬，而公務員的報考人數達到了300萬。軍隊文職作為新崛起的“鐵飯碗”，競爭比遠遠低于公務員。對公務員失去信心的同學可以試下報考軍隊文職。
以上這些就是小編整理的除公務員以外的四種“鐵飯碗”，希望能對有意向的各位考生有所幫助，也祝福大家都有一個好的前程。
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