男性或女性報考浙江公務員考試各有什么優劣勢？
歷年浙江公務員考試部分職位僅限男性或女性報考。那么哪些職位是僅限男性或女性報考？男性或女性報考公務員各具什么優勢？本文浙江公務員考試網小編為您分析。
一、浙江公務員考試有性別要求的職位多嗎？
以2019年浙江公務員考試為例：
2019年浙江省考男女性別招錄比例情況
2019年浙江公務員考試設有3140個職位，共招錄4829人。以下是職位表中男女性別所占的招錄人數統計：明確要求男性的職位為863個，占總職位的27.48%，而要求女性的職位僅為102個，占總職位的3.25%。其中面向人武專干學員的職位全部要求為男性，緊缺職位也有12個職位要求男性。
二、男性考公務員有哪些優劣勢？
男性優勢：
優勢一：理性思維較強
男性具有天生的理性思維優勢，在化學、數學、物理等方面的思維優越于女生，也正因為如此理工類院校的男性大大多于女生，而公務員的招錄部分崗位需要計算機軟件、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建筑、環境能源、電子信息、采礦機械等專業技能較強的人才，這些正適合男性報考。
優勢二：身體素質過硬
男性在公務員考試中另一優勢在于過硬的身體素質，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應較艱苦的環境，奮斗在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環境以及特殊性,此類部門的職位大多明確要求“經常上船工作，適合男性”，“需經常從事外勤及夜間值班工作，適合男性”“應急處置、值班備勤崗位，需要經常加班，工作強度大，限定男性”等等，可以說這些為男性“量身定制”的職位，雖然勞動強度較大，危險系數較高，但這也不失是男性報考公務員的一大“良機”。
優勢三：選擇范圍更廣
男性心目中都有—個“英雄夢”，“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位時，相較于女生首先考慮家鄉的職位而言，男性則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點出發，男性對職位的選擇更具有廣泛性,男性可以根抿職位本身以及未來發展前景以及報考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。
男性劣勢：
劣勢一：做事不夠細致耐心認真
“大大咧咧”是男性性格的共性，男性雖然擁有樂現的性格，飽滿的熱頃，對工作有充足的干勁，可以高效率地完成工作，但是男性性格有一個致命的弱點一一就是做事不夠細致耐心認真，心思沒有女生細膩，而且大多數男性的性格比較急躁，這種急跟的性格難以處理較為瑣碎的公務，這成為男性報考公務員的一大障礙，小編建議男性在報考公務員時，可選擇專業性較強，事情不是很瑣碎的職位。
劣勢二：文字及語言表達能力不強
—般而言，在文宇與語言表達能力方面，男性天生弱于女生，這也導致了在大多需要較好的文字表達能力以及公文寫作能力的職位時，男性處于不利地位，而且公務員大多和群眾打交道，需要和群眾溝通，解群眾急所急，知群眾難所難，這樣才能幵展工作，當好群眾心目中的“好官”。因此，小編建議男性可避幵此類需求的職位，在職位的選擇上，男性未嘗不可做一名“女士優先”的“紳士”。
三、女生考公務員的有哪些優劣勢？
首先，女性在考公務員上比較有耐心，學習比較認真刻苦。鍥而不舍，韌性較強。其次，有些崗位女生報考有優勢，比如文秘、會計、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報考，女生就不能報考。
1、女生報考要看清崗位要求，有的基層公務員，雖然招錄門檻低，條件寬松，但是不要盲目報考，因為很多基層崗位工作地點在野外，或是經常出去，對于女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經過專業的培訓，危險系數還是比較高，所以報考時一定要結合自己的身體條件看清楚位要求，盡量避免報類似這種的崗位。
2、報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結含，選報合適的崗位。有的崗位比如國稅局、海關等單位都是報考的最熱部門，但是競爭也是相當激烈，所以報考時不要盲目跟風,非國家機關、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設置的門檻學歷比較高。報考的人也多，動輒成百上千人爭一個崗位，如果你不是特別特別的有實力，還是不湊這個熱鬧為好。
3、一般女生在復習上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報道，一位大四女生備考公務員，晝夜學習最后導致眼睛視網膜脫落，最后即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復的傷害。所以在備考時要勞逸結合，復習要做好規劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學，要注意休息和飲食營養。
適合女生報考公務員的三種職位：
1、文秘、財會或人事等相關職位
女生的性格比較細致耐心，心思細膩周到，具備較好的語言表達和公文寫作能力，對于起草文件，策劃活動，溝通協調交流以及處理審核龐大數據等能力方面具有天生的優勢，而這些工作的工作強度相比較其他職位而言比較輕松，工作環境也較好，對自身的職業發展能夠獲得更好的發展前景。
2、高學歷要求的職位
近年來，“女多男少”的現象正從外語專業類院校、師范類院校逐漸向綜合性大學蔓延；甚至在理工科專業為主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫學這種男生占優勢的專業，女生也從“絕對劣勢”過渡到“微弱優勢”。高校女生比例尤其是高學歷層次女生正以“神速”的比例，“教室里成為一片‘紫嫣紅’的‘女兒國’”的說法雖有些夸張，但不得不承認，女生高學歷人群在逐年上升，因此，為了規避和大部分的男生競爭，增加錄取幾率，女生們可以選擇要求學歷較高的職位報考。
3、有外語要求的職位
女生在學習比較刻苦，特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力，大部分的女生在大學期間通過了英語四級或英語六級的考試，甚至已經達到英語專業八級水平，并且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語，這些都是在公務員崗位競爭的首選。女生天生的親和力，優雅的氣質和漂亮的形象，在外語翻譯類的職位中具有得天獨厚的優勢，因此，女生可以選擇外語要求的職位報考。
小編提醒您，在浙江公務員考試報名時，一定要選好適合自己的崗位哦！每年數十萬考生，無論你是白天工作，晚上備考的；還是全天在家全力備考的，為了這場考試，付出了多少努力，流了多少汗水，舍棄了多少玩耍時間，下了多大決心，吃了多少苦只有你自己知道！有時候選擇比努力更重要！諸位，共勉！
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