基層公務員離職率逐年增加，公務員職位不穩定了嗎？
大家都知道公務員崗位現在很搶手，每年的競爭率也是很高，但是大家不知道的是，現在基層公務員的離職率也是逐年增加，所以在考公務員的是后還要注意以下幾個點，不要讓自己考上后又后悔。
1、公務員崗位流動性高
公務員崗位基層缺人還是比較嚴重的，所以在很多人成為公務員后，可能會面臨一系列的調動措施，可能最后會被調到基層，和期望的職位有所差距，很多人不愿意在艱苦甚至貧困的環境下工作，所以會選擇辭職。
2、任務重、壓力大
很多人都覺得考上公務員就輕松了，每天干活少下班早福利還好，其實你可能想多了，基層公務員的任務量是非常大的，而且有很多臨時任務，收入并不是很高。公務員月薪高的崗位確實很多，但是這樣的崗位能考上的人寥寥無幾，而如今公務員的現狀可能就是工作累、任務重、收入低。
3、沒錢、沒前途
關于沒錢沒前途這個想法在老百姓眼里可能就是“無病呻吟”，但是基層公務員都知道，每個月的工資3、4千，而且工資“穩定”到基本沒什么變化，而且公務員就靠一個“熬”。多長時間能熬出頭升職，都是幾年起步的，真的是一眼能望到自己工作，但是一眼望不到前途。
以上這3個原因足以讓很多基層工作人員放棄現有的工作，所以選擇公務員崗位也要慎重。
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