2019年嘉興市南湖區部分學校赴高校招聘優秀教師公告
2019年嘉興市南湖區部分學校赴高校招聘優秀教師公告已公布，招聘中小學事業編制教師30名，報名時間：2019年11月30日，上午9:00-11:00；報名地點：浙江師范大學11月30日師范類專場招聘會指定展位。浙江公務員考試網現將其公布如下：
嘉興市南湖區部分學校赴高校招聘優秀教師公告
為充實南湖教育師資隊伍，提升教師整體素質，根據我區教育系統師資實際，經區委編辦同意，決定赴浙江師范大學面向浙江省范圍內生源的全日制普通高校師范類2020年應屆畢業生招聘中小學事業編制教師。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃指標30名，具體學科崗位詳見《嘉興市南湖區赴高校招聘教師計劃表》附件1。
二、招聘范圍和條件
本次招聘面向浙江省范圍內生源的2020屆全日制師范類大學本科及以上學歷應屆畢業生，總計30人，其中初中 6人、小學24人，所有崗位的應聘者在2020年7月31前必須取得國家認可的教師資格證書。具體資格條件如下：
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，對學生有愛心；
2.遵紀守法、具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平、教育教學能力；
3.身體健康，具有良好的心理素養。
（二）資格條件
1.2020屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，年齡要求在30周歲以下（1989年11月30日及以后出生）。2020應屆畢業生的學歷、學位證書須于2020年7月31日前取得；
2.師范類，專業對口，其中初中科學對應物理、化學、生物學科；初中社會法治對應歷史、政治、地理學科；
3.大學期間曾獲得一、二、三等獎學金或院校級優秀學生、優秀學生干部等榮譽稱號。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2019年11月30日，上午9:00—11:00；
2.報名地點：浙江師范大學11月30日師范類專場招聘會指定展位。
3.報名材料：
（1）報名登記表一份（附件2），親筆手寫自薦書一份；
（2）身份證、普通話證書、畢業學校出具的就業推薦書、師范類畢業生證明（含生源地）或教師資格證書；
（3）主要榮譽證書、獲獎證書（包括反映個人學術水平的論文、業績的證明資料）；
（4）近期一寸正面免冠證件照1張。
以上所需證件均須提供原件與復印件。
本次公開招聘報名采用現場報名方式，每人限報一個崗位。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核。同一崗位符合報考條件人數不得低于招聘計劃人數的3倍（其中信息技術學科不得低于2倍），不到規定比例，招聘計劃相應核減或者取消。應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（二）考試
本次公開招聘考試由嘉興市南湖區教育體育局組織實施，考試采用筆試與面試相結合的方式，經資格審核符合報名條件的統一參加考試。
1.筆試：資格審查合格者參加筆試，筆試為閉卷形式,滿分為100分，主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。筆試定于2019年11月30日下午1：30--3：00在浙江師范大學指定教室進行，具體地點另行通知。
2.面試：筆試后，根據各崗位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象。面試形式為“模擬上課”+“現場提問”，主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質等。其中報考體育、音樂和信息技術學科者還需進行“技能測試”。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
3.確認意向：對綜合成績（綜合成績=筆試30%+面試70%）在最低分數線（65分）以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1于招聘當天初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以面試成績高的優先），如果該崗位綜合成績最低分數線以上的人數少于招聘崗位計劃數的，該招聘崗位計劃數相應核減或取消。
（三）體檢
考試綜合成績合格分為65分，在考試成績合格者中，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，體檢費用個人自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢時間地點另行通知。
（四）考核
對體檢合格者進行考核，考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
應聘人員在體檢、考核環節中出現放棄或不合格的，根據招聘計劃在考試綜合成績合格者中，從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在中國南湖門戶網站區教育體育局“公告公示”欄中公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位與考生簽訂《畢業生就業協議書》，一律不得毀約。簽約完成須上交材料為《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》原件。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
對錄用人員，按聘用審批程序辦理聘用手續，并與招聘學校簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年。如在聘用期內發現應聘人員違反招聘規定的，按有關規定處理。聘用人員如在2020年7月31日之前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.本次公開招聘工作由嘉興市南湖區教育體育局按有關規定組織實施。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
2.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。
3.本次公開招聘公告及相關信息均在中國南湖門戶網站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html ）區教育體育局“公告公示”欄中發布。
4.公開招聘聯系電話及監督電話：公開招聘聯系電話：0573-82058367 ；監督電話：0573-82058801。
5.本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區教育體育局按有關規定執行。
嘉興市南湖區教育體育局
2019年11月21日
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