2020年浙江公務(wù)員考試各職位進(jìn)面比例是多少？
很多初次參加省考的小伙伴向浙江公務(wù)員考試網(wǎng)咨詢“浙江省考進(jìn)面比例是多少”或“招3個人的職位是按1:3確定面試人員還是按1:2確定面試對象”這類的問題。本文根據(jù)2019年浙江公務(wù)員考試公告為你解答，最新政策請以2020年浙江省考公告為準(zhǔn)。
浙江公務(wù)員考試各職位進(jìn)面比例是多少？
答：
招錄機(jī)關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體（技）能測評和面試對象。
（一）省級機(jī)關(guān)按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。各級法官助理、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的，按1：3確定面試對象。
（二）省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測評對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。
上述（一）（二）職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（三）設(shè)區(qū)市以下各級機(jī)關(guān)單位其他職位確定體能測評和面試對象的比例詳見當(dāng)?shù)毓妗?/span>
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