“三支一扶”工資超過公務員？待遇越來越好
各類公職考試正在進行中，許多考生開始迷茫了，到底是選擇公務員，還是選擇事業單位，或者是三支一扶、特崗教師。在2019年，國家將選拔招募2.7萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務，引導和鼓勵更多高校畢業生前往基層工作，相比18年，又多了1000個工作機會。
"三支一扶"，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
除此之外，“三支一扶”薪資福利非常好，有些地區期滿轉編不說，工資水平比當地公務員都高，像山東、重慶、四川等地。
而且每年將近14萬人報考“三支一扶”。
然而“三支一扶”又有什么待遇呢？
一、兩年期滿轉編
兩年服務期滿并且考核合格，就可以轉為事業編制，享受超棒的福利待遇！而且在“三支一扶”的服務期間，如果想要去考省考和事業編，在征得原單位許可的情況下可以隨時去考，考上后可以連續計算工齡。
二、就業優惠
國家也早就出臺政策，要求各地的相關部門動用一切關系落實三支一扶人員的就業問題，如果選擇創業，那么更可以得到當地強力的政策支持，比如創業培訓、創業貸款等等，具體優惠政策還需要咨詢當地有關部門。
三、補助提高
目前我們國家已經在不斷出臺相關政策，提高三支一扶人員的補助標準。中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金，建立年度考核獎勵機制。
怎么樣，是不是心動了呢？如果你有考三支一扶的打算，一方面要時刻關注當地人事考試網發布的招募公告，一方面也要及早開始筆試的備考。
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