注意：滿足這3個條件，公務員可以提前退休，還不擔心養老問題
公務員，現在仍然還是不少人最期待的就業。不僅僅是工作穩定，收入穩定，福利待遇也有保障。如今，2019最新規定，公務員也可以提前退休，現在我們就具體來看看是什么情況。
關于公務員提前退休，國家行政學院科研部原主任許耀桐教授向《中國經濟周刊》記者分析，我國規定公務員工作年限滿30年可以提前退休，某種意義上是一種福利性的制度安排。
“這是一個保障制度，鼓勵公務員在盡職盡責工作30年之后，如果不愿意繼續工作，可以選擇提前退休，另作自己的安排，雖然享受到的退休金會有所減少，但是如果有其他專長，還可以實現再就業，又會多一份收入。”
新《公務員法》第九十三條提出，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：一是工作年限滿30年；二是距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年；三是符合國家規定的可以提前退休的其他情形。
1. 工作滿三十年的，可以申請提前退休。我國現在的法定退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲；如果工作時間早的話，也許工作了30年還沒有到法定退休年齡，這時候就可以自愿選擇是要繼續工作還是要提前退休。
2. 距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。比如說，大家都知道，我國公務員報考年齡限制是在35周歲以下，那么假設男性勞動者在35周歲時考取公務員，工作20年，到了55周歲后，距離退休不足五年時，隨時就可以申請提前退休了。
3. 符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。也就是勞動法及其他相關法律中，有規定可以提前退休的情況，也都適用于公務員崗位。
比如說，在嚴重工傷的情況下，可以有病退；在艱苦環境下工作的，可以提前退休等。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
同時，在公務員法第93條中，提到了特殊崗位公務員可提前退休，那么，這類特殊公務員包括哪幾類呢?
1. 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
2. 從事井下高溫工作累計滿9年的;
3. 從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
除此之外，修訂后的《公務員法》還明確了申請提前退休的復核申訴程序，一旦申請提前退休未予批準，公務員對該人事處理不服的：可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。
對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。
綜上所述，在符合相應的條件和標準之后，需由本人主動向單位提交提前退休的申請報告并附帶本人基本情況。
提交完申請報考后，還要接受任免機關的審查。如果審核機關覺得這名公務員符合退休條件，就允許提前退休領取養老金。反之，則公務員需工作到法定退休年齡才能退休。
點擊分享此信息：
相關文章
