軍隊文職待遇高于公務員，為什么報考的人卻遠低于公務員？
想要討論這個問題，我們可以先來看這樣的一組數據：
2020國家公務員共有143.7萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為60:1。
2018軍隊文職計劃招錄9297人，15萬人通過報名審核，競爭比16:1。
2009-2020國家公務員報名人數統計
為什么軍隊文職得報考率較低呢？
原因一是因為2018年軍隊文職才首次面向社會招考，知道這個考試的人群不多。
原因二是學歷要求較高，專業限制較多。
國家公務員VS軍隊文職
一、薪資待遇
軍隊文職：文職人員工資9000+，文職人員工資取消屬地化政策，建立統一文職人員工資制度。
公務員：工資待遇各地差異大，發達城市與三四線城市、鄉鎮差別較大，部分省份基層公務員工資每月到手2000-3000元左右。
二、福利待遇
軍隊文職：六險一金,享醫療補助,執行軍事任務期免費醫療，除執行國家工作人員規定外,還可享受部隊優惠政策,且子女還可就近入托入學。
公務員：五險一金，醫保報銷80%-95%，其他補貼。
三、發展前景
軍隊文職：管理崗位設置9個等級,專業技術崗位，設置13個等級,培訓體系、考評機制、任用交流，全方位為文職人員發展提供幫助。
公務員：相對穩定，收入趨于當地平均工資水平，發展前景好不好取決于當不當得上領導。
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