為什么公務員工資低，還有人報考？
在大家的印象里可能公務員是一個工作清閑，到點準時下班，有節有假的，就是工資不高的一群人。而每當談到公務員的薪資待遇時，總有人吐槽公務員的工資低，為什么公務員工資低？每年都還有這么多人爭著考呢？
一名剛入職的基層公務員，到手的工資低到讓你無法理解
縣組織部的一名普通科員，工資是每月2500元，沒有餐補，沒有交通補助，只是簡單的2500元。對于他來說，每月的日常開銷都已經遠遠的超額了，生活上的壓力便接踵而至。然而他并沒有后悔考進去。
聽起來這種工資待遇確實很辛酸，但是穩定和有規律的工作節奏是他最為滿意的，同時還可以有更多的時間去做自己的事情。
1、公務員的保障也是最全的，五險一金完全按照國家的標準來交，絕對不會出現拖延和不交的現象，公務員的工資也是每月絕對準時發放，不會有拖延和延后發放的情況，遇到節假日還會提前發放。
2、社會認可度高，國度公務員不只有職業和收入的穩定、環境和條件的優厚、社會的尊重等特性，還有完成自我價值的平臺、推進社會進步的職責、促進全員幸福的任務等豐厚內涵。
3、在婚戀市場上，特別是男生，非常吃香，小地方女生找對象難，條件好的男生少，一份這樣的工作可以讓男公務員解決很多問題，長得不難看，個子不矮。女生想要考公務員，請選擇離家近的，自己老家的，或者最起碼是外省地級市的公務員，因為你會發現，相比于男生，你無論在哪個地方的縣、鄉都會在婚戀市場上被排斥，本地人更愿意接納外地女婿，外地女婿可以當兒子用，外地女生在觀念落后保守的小地方是減分項。
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