2020年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院畢業(yè)生招聘人員公告

發(fā)布：2019-12-19 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2020年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院畢業(yè)生招聘人員公告已公布，公開招聘工作人員195名，報名截止時間為2020年1月30日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2020年畢業(yè)生公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院（以下簡稱浙大四院）決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬綜合性附屬醫(yī)院，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第四臨床醫(yī)學(xué)院，是集醫(yī)教研于一體的省級醫(yī)院，以卓越醫(yī)療和創(chuàng)新科研為中心，目標發(fā)展成為具有一流特色�？频膰H醫(yī)學(xué)中心。醫(yī)院位于國際貿(mào)易之都--義烏市（國家級國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)），占地189.3畝，規(guī)劃床位1800張（一期已建成投用1000張），2014年10月開業(yè)。醫(yī)院現(xiàn)有35個臨床科室，13個醫(yī)技科室，現(xiàn)有員工1600余人，其中高級職稱專家125名，作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第四臨床醫(yī)學(xué)院，設(shè)有12個臨床教學(xué)教研室，目前有博導(dǎo)22名，碩導(dǎo)43名。

　　二、招聘崗位及條件

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　　浙大四院2020年計劃公開招聘25個崗位195人。其中：醫(yī)療崗85人，藥劑崗3人，醫(yī)技崗11人，護理崗90人，科研崗6人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，將在2021年上半年繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

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　　根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對象（同期留學(xué)歸國人員視同對待），對非應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)滿足招聘條件中優(yōu)先條件的要求。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2020年7月前），如在2020年12月前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書者取消其錄用資格。

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　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2020年招聘崗位表》（見附件）。

　�。ㄋ模┱衅笚l件有關(guān)說明

　　1.專業(yè)：參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位：要求為全日制學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。

　　3.年齡：應(yīng)屆畢業(yè)生一般要求“35周歲”以下（1985年1月1日以后出生）。博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當放寬。

　　4.優(yōu)先條件：科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序與辦法

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　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名截止時間為2020年1月30日。應(yīng)聘人員請登錄浙大四院官網(wǎng)（http://www.zju4h.com-“人才招聘網(wǎng)”專欄）查看相關(guān)招聘通知，簡歷投遞至醫(yī)院招聘郵箱zju4hhr@126.com。

　　2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。初審期間，應(yīng)聘人員致電浙大四院人力資源部查詢初審結(jié)果。

　　各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

　　四、考核方式

　　（一）初評

　　通過資格初審的人員由科室進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、護理崗一般按不低于計劃招聘人數(shù)的2-3倍控制，醫(yī)技崗、藥劑崗、科研崗按不低于3-5倍控制。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、英語能力、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。

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　　筆試由醫(yī)院人力資源部組織，具體時間、地點及考生名單將提前1周以短信形式通知入圍考生。入圍考生需及時完成參加筆試的確認，逾期未按要求進行確認的，視為放棄筆試資格。

　　筆試成績不合格的，不進入下一環(huán)節(jié)。

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　　筆試當天統(tǒng)一進行資格復(fù)審并安排面試。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等。根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的面試成績并排序。面試成績不合格的，不進入下一環(huán)節(jié)。

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　　按照面試成績從高到低，按計劃等額確定體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。未經(jīng)醫(yī)院批準，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　（四）公示、聘用

　　體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　聘用人員均為納入事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　�。ㄎ澹┻f補和調(diào)劑

　　1.遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　2.調(diào)劑。其他崗位招聘工作完成后，職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)面筆試成績和調(diào)劑志愿安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的面筆試成績和調(diào)劑志愿，適當調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

　　（六）其他相關(guān)說明

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，其中護理崗位須通過護士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格，否則取消錄用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zju4h.com-“人才招聘網(wǎng)”專欄）；

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

　�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　浙大四院紀檢監(jiān)察室：0579-89935017。

　　義烏市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85323637；

　�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙大四院人力資源部咨詢。