浙江公務員考試部分崗位發展前景及入面分數線
2020年浙江公務員考試報名進入倒計時，浙江公務員考試網小編發現很多小伙伴們還是處于觀望階段，不敢輕易報名。有的考生發現部分職位備注一欄中有“最低服務年限”后更是不敢輕易報名。畢竟關乎著自己的未來。
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那么，除去崗位本身的硬性條件要求后，能夠報考的職位中，哪個更好？
其實，每個職位都有其優勢及劣勢，關鍵在于這個崗位你是否喜歡，是否真的合適。每個人的性格、經歷、愛好等都是不一樣的。所以，與其詢問別人盲目跟風，不如仔細了解每個崗位的職責與發展前景及其優劣勢，結合自己實際情況，遵從自己的內心選崗。
溫馨提示：2020浙江公務員考試注冊報名時間截止至2019年12月25日17時，錯過不可補報，還未報名的同學請抓緊時間，為后期資格初審留出充足的時間。
下面一起來看下浙江公務員招考崗位中，部分崗位工作職責與發展前景（僅供參考）：
招收最大的群體為法官助理和法警。
法官助理：協助法官進行審案；接待案件當事人、辯護人；調查、收集、核對有關數據。法官學院培訓。
法警：警衛法庭，維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定
特殊招考要求：司法考試
進面分數線：在100-140之間，主要集中在123-133，平均進面分數線126
工作優劣勢
優勢：
1.薪酬福利
2.政治發展前景好
劣勢：
案子比較多時，會進行連續的加班，顧及不到生活。
工作內容：法律監督、代表國家進行檢訴、反貪污賄賂、瀆職侵權
特殊要求：司法考試
進面分數線：在104-142之間，主要集中在121-133，平均進面分數線127
工作優劣勢
優勢：
1.高福利單位（檢察院大樓）
2.工作相對輕松
3.實權部門，工作當中具有很大的權利，且沒有原則性的錯誤不會被開除
劣勢：
1.工作專業性較強，需要有好的專業知識才能脫穎而出。
2.誘惑較多，需要保持初心
工作內容：從事罪犯管理教育、監獄綜合事務管理工作，整體工作比較簡單
招考要求：性別、專業、視力、身體條件
心里素質，考試科目
進面分數線：在100-141之間，主要集中在104-132，平均進面分數線121
工作優劣勢
優勢：
1.薪酬福利
2.休息時間比較充足，且比較整
3.錄取分數線較低
劣勢：
1.工作比較簡單且單調
2.需要定期進行值班加班
工作內容：辦案，很少涉及刑事案件；調節糾紛
晉升路徑：小警員，小隊長，教導員，副所長，所長。
與監獄系統的區別：要多考一門專業知識
進面分數線：在50.15-67.35之間，主要集中在53-64，平均進面分數線59
工作優劣勢
優勢：
1.薪酬福利
2.鍛煉機會多
劣勢：
1.遇見突發案件會臨時進行加班
2.三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。沒有節假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙
工作內容：從事文秘工作，剛入職基本都以培訓，寫材料為主。
招考要求：部分崗位對專業有要求，所有崗位都要求中共黨員
進面分數線：進面分數線為123與129
工作優劣勢
優勢：
1.絕對的強勢部門，政治前途好“跟著組織部，年年有進步”
2.在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了
劣勢：
1.工作累，繁忙，工作紀律多，壓力較大，待遇一般
紀律檢查委員會：公務員的檢查官，反腐第一線
工作內容：對干部的檢查教育；行政檢查，執法檢查；干部選拔任用的監督
招考要求：一般都會要求二級專業目錄法律類
進面分數線：在115-138之間，主要集中在128-132，平均進面分數線129
工作優劣勢
優勢：
1.公務員的檢查官，實權部門，人見人畏，監督權大
2.待遇很好，政治前途光明
劣勢：
1.工作比較枯燥，也比較辛苦，工作強度大
工作內容：審計工作，包括政府投資審計工作，大數據審計工作，財金審計工作，各級政府預算審計等等
招考專業要求：要求審計了或者財會類的崗位較多
進面分數線：在117-145之間，主要集中在129-139，平均進面分數線133
工作優劣勢
優勢：
1.職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，當年成立的時候沒人愿意去
2.整個系統高福利，收入高
劣勢：
1.出差頻率較高
2.競爭大
工作內容：從事各項財政日常管理工作，包括政府債務、政府投融資、國有資產管理等
招考要求：要求經濟類的崗位較多，其它限制類條件較少
進面分數線：在130-145之間，分數分布比較均勻，平均進面分數線137
工作優劣勢
優勢：
工作比較穩定，基本在辦公室工作為主
財神爺，再窮的地方也能開出工資，二級機構事業編制，不影響福利待遇
劣勢：
往往競爭都比較激烈
工作內容：從事各項民生管理工作，包括革命烈士子女、因公殉職的公職人員的子女照顧，社會福利企業的設置，養老機構的審批與管理等。福利彩票發行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。
招考要求：主要是專業要求，中文文秘類專業能報考絕大部分崗位，部分崗位沒有專業限制
進面分數線：進面分數線為134-138
工作優劣勢
優勢：
號稱小財政局，實力雄厚。
劣勢：
往往競爭都比較激烈
工作內容：在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。鄉鎮政府加班，駐村干部。
招考要求：對于專業的限制較少，部分崗位要求村官，一部分崗位有戶籍限制
進面分數線：跨度非常大，在97-151之間，主要集中在108-141，平均進面分數線127
工作優劣勢
優勢：
發展一般的地市的鄉鎮公務員，競爭比比平均水平低，比較好上岸
十三五末期，很多工作處于攻堅期，機遇較好
劣勢：
工作比較雜
相對來說，比一些機關單位，加班會稍微多一些
以上就是浙江公務員考試部分招考崗位的工作職責及優劣勢分析，希望能對大家選報職位提供參考！
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