研究生報考公務員三大優勢,你都清楚嗎?
“兄弟,畢業后考公務員嗎?”
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“堅決不考!”
“那你打算干什么?”
“考研!”
“研究生畢業后打算干嗎?”
“嗯……考公務員!”
各位小伙伴,以上的對話,浙江公務員考試網小編可不是在講笑話,而是事實上,確實會存在這種學生。2020年全國碩士研究生報考人數再創歷史新高,首次突破300萬人,較2019年增長17.59%,競爭激烈程度一點也不亞于公務員考試!很多人呢,讀了兩年、三年的研究生,最終選擇還是考公務員,有人就說,既然本科生都可以考公務員,為什么非要花費三年的時間研究生畢業才去考呢?其實,相比本科生,研究生在報考公務員方面有不少優勢,要知道,三年的研究生是不會白讀的!今天江蘇公務員考試網就跟大家聊一聊研究生在報考公務員方面有哪些優勢。
優勢一:工資待遇高
研究生跟本科生一樣考上公務員后有一年的實習期,但是,研究生實習期滿考核合格后,享受的是副科級待遇。比如,目前正在進行的2020年湖南省選調生招考公告中明確規定,“選調生試用期滿且考核合格的,按照有關規定辦理試用轉正、任職定級。轉正后,博士研究生任二級主任科員,碩士研究生任四級主任科員,本科生任一級科員。表現優秀的,按照有關規定可選拔擔任領導職務。”同時,規定“新錄用選調生統一按博士研究生6萬元、碩士研究生4萬元、本科生3萬元的標準,一次性發放生活補助。” 由此可見,學歷越高,享受的職級待遇也高,研究生要比本科生有一定的優勢。
優勢二:報考選擇廣
研究生報考公務員呢,不僅可以報考要求碩士研究生及以上學歷的崗位,也可以報考要求本科及以上學歷的崗位,相比本科生來說,選擇的范圍更廣、機會更多。另外,很多省部級崗位學歷起點要求較高,很多崗位要求至少是研究生以上學歷報考,競爭壓力也相對較小,本科生只能對此表示羨慕。也有一些省份的公務員在招錄時,對戶籍有一定的要求,但是很多省份規定研究生學歷是不限制戶籍的。也有一些地方的人才引進政策,研究生是免筆試的,只通過面試就可以了。
優勢三:晉升空間大
研究生經過三年的積累,專業知識更加扎實,學習能力更強,特別是報考與學習專業相關的崗位,業務素質水平肯定也不會低,晉升的可能性比較大。比如,目前很多定向選調生招考主要面向“雙一流建設高校”,其中獨立學院畢業的學生是不在定向選調生招考范圍內的,很多普通高校甚至獨立學院的學生希望通過報考“雙一流建設高校”的研究生,使自己獲得報考選調生的機會。另外,在遴選的時候,研究生和本科生的差別還是比較明顯的,雖然有很多地方研究生只享受副科級待遇,而沒有副科實職,不定副主任科員,但是有些省份在上級遴選時是可以按照副科對待。比如本科生科員只能報考副科級以下崗位,而研究生科員可以直接報考主任科員。
其實,隨著各個行業的深層次的發展,每個行業都需要大量的專業人才,人才的需求肯定與工作的需求成正比的,作為高層次的人才,選擇到哪個行業從事工作,最終的選擇權還是在個人手中。

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