2020年國家公務員考試面試評分標準提前看！
2020國考筆試成績1月公布，成績未發布之前，大家可以提前為面試做準備。尤其是一些部委的職位，從成績發布到面試中間只有十幾天的時間。今天浙江公務員考試網帶大家了解面試評分標準！
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說明：上圖分析來源于歷年公考面試考情，僅供參考。
1、綜合分析能力
主要考察應試者對考官所提出的問題，一般是社會熱點問題，能否抓住本質，全面地進行分析，有深度，有獨到見解，且論點鮮明，論據充分，論證嚴密，條理清晰。
2、言語表達能力
主要考察應試者用語言表達的方式將自己的觀點、思想，清晰透徹地闡述出來，并與聽眾進行有效交流的能力。
3、計劃、組織、協調能力
主要考察應試者對活動進行組織計劃、安排日程、調配資源，并對沖突各方的利益進行協調的能力。
4、應變能力
主要考察應試者在有壓力的情況下，迅速思考問題、分析問題、解決問題的能力。
5、自我情緒控制
主要考察應試者在較強刺激情景中，表情和言語是否自然，在受到有意挑戰甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜，在遇到上級批評指責、工作壓力或是個人利益受到沖擊時能否克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作，工作是否有耐心、韌勁。
6、人際合作意識與技巧
主要考察應試者有目的地建立自己與他人、團體的關系，并在維持良性人際關系的基礎上，有效拓展人際交往范圍的能力。
7、求職動機與擬任職位的匹配性
主要考察應試者報考動機是否明確，個人的條件、意愿與所報考的職位是否相一致，回答問題是否誠實、負責。
8、舉止儀表
主要考察應試者的外貌、氣質、衣著舉止、精神狀態等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節，是否有多余的動作。
以上。希望大家在面試備考中著重訓練這些能力，增加上岸勝算。最后預祝大家面試成功！
2020年國考筆試成績未公布前，大家可以先做準備，提前給自己挑一挑面試資料，不至于臨近面試又要準備資格復審，又要找面試資料。有需要的考生可提前結合2020年公務員面試課程（點擊學習）進行在線學習，一定能提升自己的面試能力，臨場超常發揮，徹底攻克國考面試。
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